CAOと一緒に加速する成長フェーズを支え、整える採用責任者を募集!
仕事概要
【ミッション】
テック系SaaSの事業成長の肝である、優秀な人材の採用と、そのためのチーム組成を全てお任せできる方を探しています。
【具体的な業務内容】
・採用計画立案
・採用戦略決定
・採用チームのマネジメント(KPI管理、ピープルマネジメント)
・採用広報
・採用活動(面接、訴求)
【採用枠】
・CXO、マネージャー
・AI研究者、エンジニア、デザイナー
・マーケター、営業担当者
・弁護士、法務経験者等リーガルプロフェッショナル
・IPOチーム組成のためのコーポレートメンバー
・新卒(立ち上げ)
必須スキル
・中途採用経験(採用広報~入社までのプロセス全般に関する経験)が3年以上ある方
・マネジメント経験がある方
歓迎スキル
・スタートアップを人事採用面から成長させた経験のある方(30名程度→100名以上など)
・新卒採用経験
・労務の知識、経験のある方
・給与計算の知識、経験のある方
・IPOの準備経験のある方
求める人物像
・採用を通じて事業成長にコミットすることに強いこだわりがある方
・GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方
応募概要
給与 | 500万円~700万円 ※別途SOの付与あり |
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勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制 ●完全週休2日制(土・日・祝) ●年間休日120日以上 ●年末年始休暇/有給休暇/産前産後・育児休業/介護休業 |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●オフィスおかん、ウォーターサーバ ●語学学習補助 /専門分野学習補助 ●技術書購入 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) |
企業情報
企業名 | 株式会社LegalForce |
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設立年月 | 2017年4月 |
本社所在地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1-6 NTT日比谷ビル8階 |
資本金 | |
従業員数 | 約100名(直接雇用のみ) |