【クラシルリワード】デジタル広告領域でサービス成長を加速させるマーケターを募集!
仕事概要
当社が新規事業として注力している「クラシルリワード」において、新規ユーザー数の増加をミッションとして、デジタル広告を中心とした集客施策の立案・実行・効果検証、そしてデータ分析に基づくユーザー理解・セグメンテーション設計を担っていただきます。
多様なチャネルを活用して新規ユーザー獲得を拡大させるとともに、データドリブンな環境の中で、スピード感を持ってPDCAを回しながら施策提案・改善を行うポジションです。
エンジニアやデザイナーなどの関係者を巻き込みながら、クラシルリワードのさらなる成長をリードしていただくことを期待しています。
◆ 具体的な業務の例
・デジタル広告等を活用した集客施策の検討・実行・効果検証
・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション
◆ このチームで働くことの魅力
・サービスの価値が伝わるメッセージング、コミュニケーション戦略の企画に携われる
・自社アプリの分析、改善を通したUX向上の経験を積むことができる
・オンラインとオフラインを繋いだ顧客体験の構築に挑戦できる
・ARPUの向上に向け、領域にとらわれずに様々なマーケティング施策の立案に取り組める
◆ クラシルリワードについて
https://www.rewards.kurashiru.com/
「クラシルリワード」は、アプリダウンロード数4,400万のレシピ動画「クラシル」から生まれた「お買い物サポート」アプリです。
対象商品を購入したレシートをアップロードすることによって、ポイントが付与される「レシチャレ」をコア機能とし、獲得したポイントは様々な他社ポイント・デジタルギフト・電子マネーなどと交換することが可能です。
2022年7月にサービスを開始し、新規機能の開発などにより2023年6月に「お買い物サポートアプリ」としてダウンロード数・月間利用者数ともに国内No.1*を達成しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000019382.html
クラシルリワードアプリは『買い物サポートアプリ』においてDL&DAU数No.1
※2025年3月期下半期(2024年10月〜2025年3月)
※iOS & Android合算値
※data.ai : AppIQにおける「ショッピング」→「その他のショッピング」サブジャンルによる区分。「その他のショッピング」サブジャンルには、レシート買取アプリ、価格比較アプリ、割引計算アプリ等、ユーザーの買い物体験をサポートするアプリ群が含まれます。
※弊社は、オフラインの買い物に関してユーザーに対してお得な情報を提供するアプリを『買い物サポートアプリ』と呼称しています。
必須スキル
- 運用型広告の運用経験
- データ分析に基づく課題発見・施策改善の経験
歓迎スキル
- toCサービスでのマーケティング経験
- アプリマーケティングのご経験
- SQLを用いたデータ分析のご経験
求める人物像
- 目標・成果にコミットすることができる方
- プロダクトを成長させるために幅広い業務経験を積みたい方
- 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方
- 未経験領域でも積極的に学びキャッチアップする意欲がある方
応募概要
| 給与 | 想定年収:480万〜700万円(年2回の賞与を含む) - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) - 給与(月額):350,878円〜 - 給与(月額)の内訳:ベース給与259,886円〜・固定残業手当90,992円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
| 雇用形態 | 正社員※期間の定めはありません |
| 勤務体系 | 【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態 - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金) - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可) |
| 試用期間 | あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。 |
| 福利厚生 | 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動 |
企業情報
| 企業名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年4月 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
| 資本金 | 100,449,500円 |
| 従業員数 | 約200名 |