皆が安心して働ける世界を。社内規程SaaSにて人事・採用担当を募集!
仕事概要
スタートアップ企業である当社が提供するのは、就業規則や規程類の作成・管理・共有・電子申請までをワンストップで可能にするSaaSサービス。社労士事務所向けのサービス『KiteRa -Pro-』は、業務の効率化が図れるとあって、現在の導入事務所数は900以上にものぼります。
さらにこの4月からは、新たに事業会社向けのサービス『KiteRa -BIZ-』も展開。既に有名メガベンチャーや上場企業も続々とユーザーに。
新規事業リリースや大型資金調達等を終え、ビジネス拡大ならびにIPOに向けて、人事/採用担当を募集いたします!
■主な業務内容
- 採用媒体運用
- エージェント対応
- 書類選考
- 面談・面接の実施/設計
- 日程調整などのオペレーション対応
- 採用広報
- 人事制度/組織醸成の企画
- 入社時のオンボーディング
- 採用ブランディング企画/実施
- SNS/採用サイト/広報の企画/運営
など
必須スキル
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
- 事業会社での人事のご経験
- 人材紹介事業のご経験
- 求人媒体の営業のご経験
歓迎スキル
- エンジニア採用のご経験
- IT業界もしくはスタートアップでの就業経験
- 数人~数百人規模までの事業成長を推進した経験
- 採用ブランディング/広報の経験
求める人物像
- 世の中に影響を与えるサービスを一緒に作っていきたい方
- 一緒に会社を作っていき自らも成長したい方
- 最新テクノロジーやスタートアップに興味がある方
- チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心をお持ちの方
- 自らの裁量と判断で自律駆動できる方
- 当社のミッション/バリューに共感いただける方
応募概要
給与 | 400~600万 |
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勤務地 | 東京都港区赤坂8丁目5-6 IPIAS Aoyama 306 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ▼ 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00) ▼ 休暇 - 土日祝休み - 年末年始休暇 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年次有給 - 慶弔休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - アニバーサリー休暇 - ヘルスサポート休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | - 社会保険完備 - フレックス制度 - 産休育休制度 - 残業代支給 - 昇給制度 - 通勤手当 - テレワーク制度あり(原則、週2日出社・週3日在宅) - 平均年齢30代 |
企業情報
企業名 | 株式会社KiteRa |
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設立年月 | 2019年4月 |
本社所在地 | 東京都港区赤坂8丁目5-6 IPIAS Aoyama 306 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 42名 |