仕事概要
■ 業務概要
薬局と患者の関係性を管理し、双方のエンゲージメントを向上するプロダクトの機能開発を担っていただきます。
<Musubi Insight患者リストとは>
昨今、薬局業界の業務の在り方は大きく変わろうとしています。患者さんにお薬をお渡しするまでの薬というモノをメインに扱う「対物」の仕事から、患者さんがお薬を飲んだ後までフォローするというヒトにフォーカスがあった「対人」の仕事へと徐々にシフトしてきているのです。この流れのなかで、本サービスでは、お薬をお渡しした後に適切な服薬を続けていただくために、患者さんの来局状況等を管理(患者お一人お一人と薬局の関係性を管理)してフォローの仕事を効率的・効果的に実現するサービスを提供しています。
■募集背景
2022年の正式版ローンチにてコア機能の実装が終了し、利用して頂いている薬局から高い評価と薬局・患者間での素晴らしいエピソードを多数頂いております。今後は事業の拡大とさらなる満足度向上に向けて機能の大幅な拡充を計画しており開発体制の強化が急務となっています。
同チーム内では複数のプロダクトを開発しており、本プロダクトを開発するメンバーはまだ少数であるため、オーナーシップを持ちながら領域の分け隔てなく開発・グロースさせて頂けるような方に是非参画して頂きたいと考えております。
現在使用している技術スタックとしては、フロントエンド・バックエンドともにTypeScriptを使用したモノレポ構成で、Amplify ConsoleでホスティングするJamstackなSPAアプリとなっています。利用技術はスタンダードな技術だけでなくモダンな技術もプロダクトの品質向上につながる技術であれば積極的に活用しており、新規技術のキャッチアップや導入に積極的なチームですので、日々改善しながら、より良いプロダクト開発を追求して頂きたいと考えております。
また、多くのメンバーはフロントエンド&バックエンドなど複数の開発領域をオーバーラップしながら活躍していますので、関心に応じて様々な開発に挑戦して頂くことができます。
今後の展望としては、より多彩なタッチポイントで薬局と患者のコミュニケーションをスムーズにつなげたり、機械学習を用いてそれらをサポートするなど、実現したいアイディアと課題は山積みとなっております。だからこそモチベーションを持って開発が進められる環境だと考えており、プロダクトの成長に向けて一緒に検討・推進して頂ける方の応募を心待ちにしております。
■具体的な業務
・TypeScriptを利用したAPIバックエンド開発
・Reactを利用したフロントエンド開発
・AWS (AWS CDK)を用いたサーバレスインフラ構築
・各種スクラムイベントへの参加
・技術的知見からの、プロダクトオーナと協調した仕様策定・設計
・git flowベースの開発進行
必須スキル
・3年以上のTypeScript、Node.jsを利用した実務経験
・HRTを意識し、メンバーを尊重しながらチーム開発が行えること
・MySQL、DynamoDBなどでデータベースのスキーマを設計した経験
歓迎スキル
・React、Vue.js、AngularなどモダンUIフレームワークを利用した開発経験
・システムのアーキテクチャを設計した経験
・AWSサーバーレスや各種BaaSを使ってJamstackなアプリケーションをホスティングした経験
・OpenAPIなどIDLを利用した経験
・リリース済みのウェブサービスを1年以上運用した経験
・ChromeのDeveloper Toolなどを使ったボトルネック・メモリリーク調査と改善の経験
・webpack等のビルドツールの知識
・機械学習を用いて何らかのエンゲージメントの向上を行った経験
・学習モデルをAPIに落とし込んだ経験
求める人物像
・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方
・課題提起から実際に手を動かして解決してくれる方
・新しい技術などに好奇心をもち積極的に挑戦してくれる方
・KAKEHASHIの6つのバリューに共感いただける方
応募概要
給与 | 650~900万円 *スキル・ご経験に応じて要相談 |
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勤務地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1−17 銀座大野ビル 9F ■備考 屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■専門業務型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間:8時間) ※基本リモートワークでの勤務となります(遠隔地採用可) ■休日・休暇 【休日】 土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間) ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き |
試用期間 | あり(3ヵ月) |
福利厚生 | ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制) ・各種保険:完備 ・リモートワーク手当 ・人事制度:「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。 ウエルカムランチ Members hang out(複数チームでの懇親会) オフサイト企画支援 スキルアップ支援 リファラル制度 ・SO制度:原則、全社員にSOを付与 【選考フロー】 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・カジュアル面談 ・面接2〜3回 ・適性検査 ・リファレンスチェック └back check(https://backcheck.jp/lp/talent/)を使用しております └現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます └back checkはオンライン上で完結し、カケハシから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください ・オファー面談 |
企業情報
企業名 | 株式会社カケハシ |
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設立年月 | 2016年3月30日 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1-17 銀座大野ビル9F |
資本金 | 37億316万円(資本準備金を含む) |
従業員数 | 300人(直雇用) |