仕事概要
■業務概要
KAKEHASHIでは調剤薬局向け服薬指導型クラウドサービス「Musubi」、薬局業務見える化クラウド「Musubi Insight」、おくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」といった複数のサービスを展開しており、そのサービスを統括的に管理する顧客向けプロダクトとして「管理コンソール」を提供しています。
今回の募集では、この管理コンソールを開発するプラットフォームチームのバックエンドエンジニアとして、まさに弊社のミッションである「⽇本の医療体験を、しなやかに。」を実現するため、機能拡充やプロダクトの成長を推進していただきます
■募集背景
立ち上げ当初は「Musubi」のみを対象としていた管理コンソールですが、ここ一年で対象プロダクトが増加し、それに伴いご利用いただく法人数、およびユーザー数も順調に増加しています。全てのお客様が弊社の提供するサービスにストレス無くアクセスして管理できるようにするため、管理コンソールとして必要な機能をさらに集約、追加実装していく必要があります。
現状では最低限の管理機能しか提供できていませんが、法人管理やオンライン申請といった機能を追加し、ユーザーへの価値提供スピードをあげるため、エンジニアを募集します
■プラットフォームチームとは
弊社のミッション・ビジョンを達成するための土台となるチームです。弊社サービスにアクセスして管理するための顧客向けプロダクト「管理コンソール」の開発だけでなく、サービス横断の認証認可といったプラットフォーム機能の開発も担当しています。お客様だけでなく、社内に対する価値提供も担っており、広い視野が求められるチームです
■具体的な業務
・管理コンソール開発のバックエンドを中心にした開発業務を担って頂きます。
・バックエンド開発業務
・技術的知見からのプロダクトオーナと協調した仕様策定
・コードの品質改善やテスト自動化による生産性向上
・IaCによるクラウドインフラ管理
■チーム体制と特徴
プロダクトオーナー : 1人
エンジニア: 2人
スクラムマスター: 1人
様々な分野での経験を持つ少数精鋭のメンバーで開発・運用をしています
他業種Vertical SaaSのローンチとグロース経験を持つプロダクトマネージャー(2020年1月入社)
SIer出身でモバイルアプリやバックエンドなど多才な開発経験を持つエンジニア(2018年1月入社)
事業会社出身でECサイトのバックエンド開発経験を持つエンジニア(2020年2月入社)
SIer出身でインフラエンジニアとプロダクトオーナーの経験を持つスクラムマスター(2020年12月入社)
必須スキル
・TypeScript+Node.jsを使ったアプリケーション開発経験
・WebAPIの開発経験
・バックエンドのアーキテクチャ設計経験
・GitHub等のバージョン管理システムを使ったチームでの開発経験
・AWS / GCP / Azure などのクラウドサービスを使った開発経験
歓迎スキル
・サーバーレスの開発経験
・SSOなど認証基盤の開発経験
・フロントエンドの開発経験
・セキュリティや監視等の非機能に関する開発, 運用経験
・CI/CDの導入, 運用経験
・スクラムでの開発経験
求める人物像
・KAKEHASHIの「患者様により良い医療体験を(テクノロジーを駆使して)ご提供する」という思いに共感頂ける方。
・KAKEHASHIのvalueに共感でき興味を持てる方
・個の力ではなく、チームの力を最大化させることにモチベーションを感じる方
・実際に手を動かし実行してくれる方
・新しい技術などに好奇心をもち積極的に挑戦してくれる方
・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方
応募概要
給与 | 600~900万円 *スキル・ご経験により要ご相談 |
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勤務地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1−17 銀座大野ビル 9F ■備考 屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■専門業務型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間:8時間) ※基本リモートワークでの勤務となります(遠隔地採用可) ■休日・休暇 【休日】 土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間) ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き |
試用期間 | 3か月 |
福利厚生 | ・リモートワーク ・副業可(事前申請制) ・各種保険:完備 ・リモートワーク手当 ・人事制度:「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。 ウエルカムランチ Members hang out(複数チームでの懇親会) オフサイト企画支援 スキルアップ支援 リファラル制度 ・SO制度:原則、全社員にSOを付与 【選考フロー】 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接2〜3回 ・適性検査 ・リファレンスチェック └back check(https://backcheck.jp/lp/talent/)を使用しております └現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます └back checkはオンライン上で完結し、カケハシから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください ・オファー面談 |
企業情報
企業名 | 株式会社カケハシ |
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設立年月 | 2016年3月30日 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1-17 銀座大野ビル9F |
資本金 | 37億316万円(資本準備金を含む) |
従業員数 | 300人(直雇用) |