【スタートアップ管理部門の核】管理部長 | 財務×組織づくりで事業成長を支える
仕事概要
▍会社概要
KAENはミッションである「時代を変える産業に火をつける」の元、主に商談獲得・人材採用領域で事業を展開しています。主力サービス「TAAAN」に加え、「UNIIINC.」、「Scout Base」の3つのサービスを提供しています。
それぞれの事業が"独立採算制"のもと、顧客の獲得やサービスの開発を行っており、自立型組織でありながら協力し合う文化を大切にし、組織全体での成長を追求しています。
▍仕事概要
事業成長フェーズにおいて、管理部門をゼロから立ち上げ・構築するポジションです。経理・財務・労務・総務・情報システムにまたがる管理機能全体を統括しながら、デット調達をはじめとする財務戦略の実行も担っていただきます。
メンバーのマネジメントを含め、強固なバックオフィス基盤を作り上げていただきたいです。
必須スキル
・財務・経理業務の実務経験(決算・資金管理・予実管理など)
・デット調達(銀行融資・社債等)の実務経験
・管理部門(経理・財務・労務・総務・情シスのいずれか複数)の立ち上げ・構築経験
・メンバーマネジメント経験(目標設定・評価・育成)
歓迎スキル
・上場準備経験
・スタートアップ・成長期企業での管理部門マネジメント経験
・公認会計士・税理士・中小企業診断士等の資格保有
・エクイティ調達・IPO準備・M&A等の経験
・CFO・経営企画としての戦略立案経験
求める人物像
・曖昧な環境の中でも自ら仕組みを作り、推進できる方
・経営視点を持ちながら実務にも入れるプレイングマネージャー
・多様な関係者(経営・メンバー・金融機関・士業)と信頼関係を構築できる方
応募概要
| 給与 | 804〜1500万円 月給:67万円〜125万円 ※固定残業30時間/月を含む |
|---|---|
| 勤務地 | 本社もしくはリモートワーク(週2日以上出社) 本社所在地: 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フルフレックス(コアタイム無) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | 交通費支給(上限30,000円/月)、社会保険完備、オンライン診療サービス、ランチ補助、オフィス設置ミネラルウォーター |
企業情報
| 企業名 | 株式会社KAEN |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年12月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A |
| 事業内容 | 株式会社KAENは、「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、未来をより良く変えていく事業・サービスの成長を支援するスタートアップ企業です 。商談獲得プラットフォーム「TAAAN」の運営をはじめ、個人のつながりを活用したリファラル型商談獲得プラットフォーム「UNIIINC.」、 忙しい人事のためのAIスカウトサービス「Scout Base」、法人向けクラウド型パスワード管理サービス「パスクラ」など企業の成長を多方面から支援しています。 |
| 従業員数 | 20名 |
| 企業サイトURL | https://kaen-inc.com/ |