仕事概要
■会社紹介
KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
当社にはKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。
『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。
会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/
メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/
■ポジション紹介
KADOKAWAグループへICTサービスを提供する、KADOKAWA Connected社の経理業務をご担当いただきます。
日々の経理業務や判断に加えて、経理業務全体フローの最適化や業務再構築を担っていただきます。
具体的には、下記の業務を担当いただきます。
(1) 各事業部門の費用・資産・売上計上(仕訳)、会計・税務処理およびその管理
・各事業部門の稟議、契約等を確認し、管理会計、財務会計に応じた会計・税務処理と管理を行います。
(2) 現行業務の改善、最適化
・既存の枠組みにとらわれず、最適な仕組みをステークホルダーとともに構築します。
その他、ご希望に応じ財務体質や会社経営の改善提案など経理の枠を越えて活躍できます。
必須スキル
・経理部門での業務(実務)経験を2年以上有する方
・日商簿記2級以上の保有、または同等の知識を有している方
・経理の業務要件を整理し、業務改善・業務改革に携わったことがある方
・強いコンプライアンス(法令遵守)意識を有する方
・企業、およびグループの業績向上への意識を有する方
歓迎スキル
・財務・経理パッケージの導入などのシステム化を推進し、経理部門のDXを実現した経験をお持ちの方
・税理士あるいは会計士の資格
・経理部門立ち上げのご経験
求める人物像
・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
・常に新しい知識を吸収し続けている方
・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方
https://kdx.co.jp/philosophy/
応募概要
給与 | ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 |
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勤務地 | ・富士見オフィス 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ・東銀座オフィス 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・五番町オフィス 〒102-8077 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル ・Smart City研究所 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町4番地 美倉ビル ・ところざわサクラタウン 〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン 当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイムなし) ■休日休暇 土・日・祝、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など |
試用期間 | あり(3か月:試用期間中の待遇に変更はございません) |
福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■人事制度 ・人事考課:年2回 ・賞与支給:年2回(6月・12月) ・慶弔見舞金制度 ・テレワーク支援制度 ・確定拠出年金制度 ■諸手当など ・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで) ・育児手当 小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。 ■その他 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■選考に関するご案内 ・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。 *職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。 *ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。 ・選考フロー:書類選考→面接(複数回を予定)→内定 *Web面接を実施しています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社KADOKAWA Connected |
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設立年月 | 2019年4月1日 |
本社所在地 | 東京都千代田区富士見二丁目13番3号 |
資本金 | 50,000,000円 |
従業員数 | 154名(2020年2月時点) |