株式会社KADOKAWA Connected 全ての求人一覧7_新卒採用 の求人一覧
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○2023年新卒採用(エンジニア)

○2023年新卒採用(エンジニア)
※2022年9月より通年採用に切替を行います。選考フローが一部変更になりました。 KADOKAWA Connectedは、「ニコニコ」を含むKADOKAWAグループのWebサービス/システムのインフラや、アプリケーション/データ解析基盤の開発・運用のほか、ICTコンサルティングや働き方改革支援の実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービス提供などを手掛ける、エンジニアリングの会社です。 事業紹介 https://kdx.co.jp/service/ 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ 会社案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/we-are-hiring_2023 あなたの技術力や適性、感性により下記のような業務に取り組んでいただきます。 ◆アプリケーションエンジニア KADOKAWAグループで開発運用しているソフトウェアの開発や、社内業務アプリケーションの開発に従事いただきます。開発分野は大きく3つがございます。 ①KADOKAWAのBPRに伴う、新規システム開発および既存システムへの機能追加 ②弊社が独自に推進するR&D(研究開発)案件に伴う新規システム開発 ③レガシーシステムの運用更改に伴うアプリケーション開発 ◆データエンジニア・データサイエンティスト グループ横断でデータを軸としたビジネス推進ができる環境構築を目的に、データプラットフォームの企画開発/運用やユーザログ等のデータ分析に従事いただきます。 ◆インフラエンジニア KADOKAWAグループのブライベートクラウドの設計/構築/運用に携わっていただきます。サーバ、ストレージ等ハードウェアの最適化のほか、インフラのオペレーション自動化等に従事いただきます。 ■基本給(予定) ・大学院卒・ポスドク:月給300,000円 ・大卒・高専専攻科卒:月給280,000円 ・高卒・専門卒・高専卒・短大卒:月給260,000円 ■選考フロー ※2022年9月1日以降の応募者から適用 ・エントリー/書類提出+適性検査(性格診断タイプ) ・ 書類選考 ・ 面接(3回:Web形式) ・ 内々定 ≪エントリー時のお願い≫ ①当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームへご入力ください。 ご入力後、弊社採用担当より適性検査(性格診断タイプ)受検のご案内を差し上げます。 ②職務経歴書の項目は、エントリーシートをご登録ください。  エントリーシート情報( https://kdx.co.jp/entrysheet/ )へアクセスし、  設問に回答したPDFファイルを「職務経歴書」の項目にアップロードしてください。