仕事概要

KADOKAWAグループのデジタルとアナログが融合したビジネスを支える、プロジェクトマネージャーの仕事をお任せします。 <お任せする業務の内容> ・プラットフォームおよびインフラのサービス開発のゴール設定、スケジュール管理、日々のコミュニケーション管理・アジャイルながらも適切なKPIを設定し達成を管理・本部、部の方針に沿ったビジネスのリズムをチームに根付かせる仕事・ITサービスの運用プロセスの改善・本部および部全体の日々のビジネスプロセスの改善

必須スキル

・プロジェクト管理の経験・アジャイルにプロジェクト改善を行った経験・Web系の技術動向の知識・Digitalビジネスのテクノロジー動向の知識・5名以上のPeople Managementの経験

歓迎スキル

・数百名の規模の組織に向けたプロセス改善の経験・ITサービスの運用のオペレーションプロセス改善の経験・アプリ開発のスクラムマスターの経験

求める人物像

・人に興味があり、各々の得意領域をみつけられる方・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方・常に新しい知識を吸収し続けている方・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方　https://kdx.co.jp/philosophy/

応募概要

給与	ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。（昇給・賞与はそれぞれ年2回となります。ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。）
勤務地	以下のいずれかとなります。・富士見オフィス　〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル　〒102-8078 東京都千代田区富士見1-8-19 角川第3本社ビル・東銀座オフィス　〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー・五番町オフィス　〒102-8077 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
雇用形態	正社員
勤務体系	■勤務時間以下のいずれかとなります。労働基準法第41条適用者裁量労働制（1日8時間のみなし労働) ■休日休暇土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
試用期間	あり(3か月：試用期間中の待遇に変更はございません)
福利厚生	■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他ご案内・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定

企業情報

企業名	株式会社KADOKAWA Connected
設立年月	2019年4月1日
本社所在地	東京都千代田区富士見二丁目13番3号
資本金	50,000,000円
従業員数	127名(2019年5月1日時点)

■プロジェクトマネージャー

ビジネスを支えるプロジェクトマネージャーを募集いたします