採用・人材育成担当（ご経験に合わせて採用のみ／人材育成のみのアサイン検討可能です）

■仕事内容 (1)採用 事業成長に最も大切な、人材獲得の役割を担って頂きます。単なる事務手続きではなく、母集団形成から選考プロセス管理、内定承諾及び配属手続きまで、候補者体験の最大化と各事業部門とのコミュニケーションなど採用フローに横断的に関わることが出来ます。※採用チーム内での担当領域はご経験、キャリア志向等に応じて検討させて頂きます。 (2)人材育成 人材の成長をリードする役割を担って頂きます。管理者や関係部門とコミュニケーションを取りながら「トレーニングプログラムの構築」と「パフォーマンス向上（行動変容含む）」に関する企画と実行においてご経験、キャリア志向に応じて担当領域を検討させて頂きます。 〈具体的な業務内容〉 (1)採用　※いずれかの領域をアサインさせて頂きます。 ・正社員、ナビゲーター採用（パーク内で勤務していただく契約社員・アルバイト） ・新卒採用 ・母集団形成～入社に至るまでの戦略立案（1次面接、カジュアル面談、オファー面談の対応、スカウト業務等） ・障がい者雇用 ・外国人雇用 ・インターンシップ企画、実行 ・派遣スタッフの契約、管理 ・採用管理システムの運用 (2)人材育成 ・トレーニングプログラムの企画、実行 ・効果測定と振り返りによるプログラム改善 ・組織開発 ・メンター制度の企画、実行 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります ■弊社について ＼沖縄本島北部「やんばるの森」に2025年夏オープン！／ 巨大テーマパーク「JUNGLIA(ジャングリア)」は「沖縄から日本の"未来"をつくる」まさに立ち上げ期。そんなエキサイティングなプロジェクトを成功させるために、まだまだたくさんの仲間が必要です！ 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備を行い、やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供しております。 また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。 JUNGLIA(ジャングリア) HP https://junglia.jp/

採用または人材育成業務経験（業種・会社規模問わず）または人材関連会社、人事系コンサルティングでの業務経験

・採用管理システム利用経験 ・採用サイト運用経験 ・サービス業勤務経験 ・Excel、spread sheet利用経験

「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。エキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。 ＜Mission＞ 「沖縄から日本の未来をつくる」 マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします ＜Vision＞ 「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」 ＜Value＞ ・ゲストファーストで考える ・チャレンジを称賛しあう ・シナジーを生み出す