地域のコミュニティスポットを運営する店舗マネージャー候補募集!ジモティーが官民共同で展開するジモティースポットを一緒に運営していきませんか?
仕事概要
地域の情報サイト「ジモティー」で、これまで培ってきた接客スキルを活かして新しい地域のコミュニティスポットを作りませんか?
当社は東証マザーズ上場の創業10年を迎える急成長中のベンチャー企業です。
【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、
地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、
クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営を行っています。
おかげさまで、ジモティーは現在月間1000万人以上が利用し、
約8億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。
現在当社は約30箇所の行政とリユースに関する協定を締結し、
地域内の資源循環を促進することでごみを減らす取り組みを実施しております。
その取組の中でも、特に注力しているのが官民共同で展開するスポット運営です。
これまでごみとして廃棄されていたものを地域内でリユースすることで
ごみを削減するとともに、地域の人たちが暮らしやすい仕組みを作っていければと考えております。
世田谷区に今年10月から開設した該当のリユース拠点は大変盛況で、
持続的社会の実現に向けた新たなリユースモデルの構築が可能であると考えております。
このようなジモティースポットの運営を店舗マネージャー候補として一緒に参画していただける方を募集しています。
特定の場所で店長マネージャーとしてスキルを磨いたあとは各地での拠点の立ち上げもお手伝いいただきたいと考えております。
■具体的な業務内容
店舗運営に伴う様々な業務を行っていただきます。
・カスタマーニーズを踏まえた店舗企画、店舗運営
・スタッフマネジメント(採用、育成、教育)
・店舗のKPIや予実管理
・新規店舗立ち上げ 等
必須スキル
・リアル店舗の運営経験がある方
・社内外様々なステークホルダーを巻き込んで、調整出来る方
・新しいことを学ぶ意欲、チャレンジする精神をお持ちの方
歓迎スキル
・店舗運営の責任者経験がある方
求める人物像
・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方
・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方
・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方
・積極的な当事者意識を持っている方
・自らとサービスの成長を同時に実現できる方
・目標を明確に決めて取り組める方
応募概要
給与 | 当社規定による(※応相談) |
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勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階 (現在はリモートでの勤務体制を取っております) 【アクセス】 JR山手線五反田駅から徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 9:30~18:30 (スポットの営業時間により前後します) 【休日/休暇】 完全週休2日制、年末年始、GW、夏期、慶弔、有給(初年10日) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 【保険】社会保険完備 【通勤交通費有無】全額支給 【喫煙/禁煙】禁煙 |
企業情報
企業名 | 株式会社ジモティー |
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設立年月 | 2011年02月 |
本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階 |
資本金 | 308,657千円 |
従業員数 | 110名(臨時雇用者数63名を含む) |