【メッセージ】 私たち「JCAS Airways（ジェイキャス エアウェイズ）」は単に地域と地域を航空機で結ぶだけではなく、就航地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています！！ 【募集背景】 事業拡大と組織体制強化に伴い、労務部門を支え、従業員が安心して働ける環境づくりを推進いただける労務担当スタッフを募集します。立ち上げフェーズの企業において、定型的な業務に留まらず、周辺領域にも関わりながら、柔軟な発想と行動力で会社全体の成長に貢献いただける方を求めています。 【職務内容】 立ち上げフェーズであるため、給与計算や社会保険手続きを中心としながらも、幅広い労務業務に横断的に携わっていただきます。将来的には労務部門の中核を担っていただくことを期待しています。 【主要業務】 ・給与計算、年末調整業務の統括および実務 ・社会保険・労働保険の手続き（入社・退社、異動に伴う手続きなど） ・勤怠管理の運用・改善 ・入社・退社手続き、休職・復職対応 ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理業務 ・従業員からの労務相談対応 ・委員会運営等の労働安全衛生に関する業務 ・人事関連規程（就業規則、賃金規程など）の整備・運用 ・労務管理システムの運用 その他、労務業務全般 【利用している主なツール】 ・Slack（社内コミュニケーションツール） ・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、スライドなどの資料作成・データ集計） ・Notion（会社イントラサイト、マニュアル作成） ・Smart HR（人事情報管理・年末調整など） ・KING OF TIME（勤怠管理システム） 【応募方法】 右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。 インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。 【提出書類】 ①履歴書（写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記） ②職務経歴書 【お問合せ先】 https://www.jcas.co.jp/contact/ 【送付先】 〒102-0071　 東京都千代田区富士見1-3-11　富士見デュープレックスB's　4階 株式会社ジェイキャスエアウェイズ 採用担当 ※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。 ※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。

・労務の実務経験3年以上（事業会社での経験） ・給与計算、社会保険・労働保険手続きの一連のフローを理解し、主体的に完結できる能力 ・労働関係・社会保険関連法令に関する基本的な知識 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ・成長意欲が高く、変化に柔軟に対応できる方 ・未整備な環境下でも自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる自走力 ・他部署と円滑なコミュニケーションをとり、協業できる能力

・社会保険労務士資格 ・人事・労務管理システムの導入・運用経験 ・衛生管理者資格 ・航空業界での業務経験

・柔軟性と適応力: 変化の激しい環境下でも、状況に応じて自身の役割や業務範囲を広げ、柔軟に対応できる方。 ・課題解決能力: 未整備な部分が多い中で、現状を把握し、課題を特定し、解決策を提案・実行できる方。 ・高いコミュニケーション能力: 経営層、他部門、従業員と円滑な関係を築き、連携できる方。 ・責任感と当事者意識: 困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げる強い責任感をお持ちの方。 ・知的好奇心と学習意欲: 新しい知識やスキルを積極的に習得し、自己成長に繋げられる方。