株式会社ジェイキャスエアウェイズ 求人一覧オペレーションマネジメント部 部長候補
株式会社ジェイキャスエアウェイズ 求人一覧

オペレーションマネジメント部 部長候補

株式会社ジェイキャスエアウェイズ

仕事概要

▼メッセージ

私たち「JCAS Airways(ジェイキャス エアウェイズ)」は、単なる移動手段を超え、地域の魅力を発信し、旅の体験そのものをデザインする航空会社です。
デジタルとソーシャルの力を活用し、顧客との関係性を深化させ、地域と世界をつなぐブランド体験を共に創りませんか?
私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております!

▼業務内容

AOC取得準備段階から就航後まで、オペレーションの中枢である運航管理部門(オペレーション・コントロール・センター:OCC)の体制構築、および安全運航・定時運航を維持するための統括管理を担っていただきます。

- 運航管理体制の構築(AOC取得準備)
  • AOC取得に向けた運航管理(OCC)業務プロセスの構築
  • 運航管理業務に係る規程・マニュアルの策定・整備
  • 運航管理システムの選定・導入サポート
  • 関係省庁(国土交通省航空局等)との折衝・調整
- オペレーションマネジメント部門の統括(就航後)
  • 運航管理(OCC)部門および各空港支店(空港オペレーション)の統括マネジメント(予算・人員計画含む)
  • 運航管理者(ディスパッチャー)の教育訓練、審査、労務管理
  • 飛行計画の承認、飛行監視、重量重心管理体制の監督
  • 各空港における地上ハンドリング(旅客・ランプ・保安)業務の委託管理・品質管理
- 日々のオペレーションの統括
  • 日々の運航における安全・定時運航の確保(機材繰り、乗員繰りの調整含む)
  • イレギュラー運航発生時の統括判断および危機管理対応(悪天候、機材故障、緊急事態等)
  • 関連部門(整備、客室、空港支店)への適切な運航情報提供と指示
▼応募方法

右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。
インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。

▼提出書類
  1. 履歴書(写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記)
  2. 職務経歴書
▼お問合せ先

https://www.jcas.co.jp/contact/

▼送付先

〒108-0014
東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F
株式会社ジェイキャスエアウェイズ
採用担当 宛

※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。
※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。

▼代表取締役のnote/公式note

JCAS Airwaysの創設に込めた想い、そして地域航空会社という新たな挑戦への情熱を、共同代表自らがnoteで綴っています。
さらに、JCASのビジョンや取り組みを発信する【公式note】も公開中です。ぜひあわせてご一読ください。

梅本のnote:『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』
白根のnote:『75歳の私が、いま"空のエキスパート"として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』
公式note:JCAS Airways

必須スキル

  • 航空会社における運航管理室(OCC)または関連部門でのマネジメント経験(目安:5年以上)
  • 運航規程・マニュアルの作成および当局(JCAB)折衝の経験
  • 運航管理者(ディスパッチャー)資格
  • 日々の運航における実務および状況判断の豊富な経験
    (例:イレギュラー運航時の機材・乗員繰り判断、悪天候時の運航可否判断、緊急事態対応など)

歓迎スキル

  • 運航管理部門の立ち上げ、または大幅なプロセス改善・構築をリードした経験
  • 運航管理者の訓練・審査に関する実務経験
  • 航空保安(セキュリティ)管理に関する知識・実務経験
  • ビジネスレベルの英語力(マニュアル読解、海外関係先との調整等)

求める人物像

  • 自らの言動に責任を持ち、最後までやり遂げる誠実さを持つ方
  • チームと共に成長できる協調性のある方
  • 変化を楽しみ、新しい発想で課題解決に取り組める方
  • 地域の魅力を発信し、社会に貢献したいという熱意を持つ方

応募概要

給与
  • 当社規定による
    (ご経験、スキルを考慮して決定いたします)
    ※諸手当あり(通勤費等)
勤務地
  • 関西国際空港
    ※関西国際空港に通える範囲に居住いただける方
    ※就航準備期間は、基本的にはリモートの勤務スタイルです
    ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
勤務体系
  • 就航前:フレックスタイム制(コアタイムあり)
  • 就航後:他の勤務体系に変更の可能性あり
試用期間
福利厚生
  • 社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 育児・介護休業制度
  • 引っ越し費用補助(業務命令による引っ越しに限る)
  • 住宅補助費(初期費用補助 対象エリアあり)
  • 単身赴任手当
  • 帰省旅費(単身赴任者用)
  • 深夜タクシー代補助(上限あり)

休日/休暇

  • 年間120日程度
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
従業員数