Description
EC領域においてクライアントを総合サポートしている当社にて、中期経営計画の成長ドライバーの一つであるM&A事業人員を募集。ソーシングからPMIまで一連の投資業務に関与でき、貴重な経験を積むことができます。
【詳細】
◆投資先、買収先のソーシング業務
◆買収候補先との交渉業務
◆デュー・デリジェンス業務
◆社内意思決定プロセスへの対応
◆投資実行後のPMI業務
【キャリアパス】
まずは案件エグゼキューションのサポートをお願いするほか、買収候補先との面談、交渉業務への同席を頂き、投資業務に必要なスキルセットの習熟をOJTにて進めていただきます。
ゆくゆくは買収プロセスからPMIまでを一気通貫で対応頂きます。
【選考フロー】
・エントリ―
↓
・書類選考
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・一次面接（採用担当）
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・適性テスト※順番が前後する可能性がございます
↓
・二次面接（現場責任者）
↓
・最終面接（役員）
選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。
ご了承ください。
Requirements
・法人向け課題解決型営業やコンサルティング実務経験
・もしくは、管理系（総務、労務、法務、経理、財務など）の経験
※第二新卒歓迎
Preferred Experiences
・経営企画・事業企画等の経験
・自己研鑽し続けられる方
・M&Aという領域でキャリアを構築していきたい気概のある方
Working Conditions
| Salary | 500～600万円 |
|---|---|
| Location | 東京本社 |
| Job Type | 正社員 |
| Work hours | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月25時間程度です。 ■リモートワーク可能 ■基本週3日出社＋2日自由 ※入社後1年間は週4日＋1日自由の出社をお願いしております。 入社1年目以降はフルリモート勤務の選択も可能（必要に応じて出社対応有）です。 能力によって、遠方にお住いの方もリモート勤務を条件とし、ご入社いただくことが可能です。 ご希望の場合は選考ご案内時にその旨をお伝えください。 ※入社時の能力によって、実現できない可能性もございますのでご了承ください。 【休日】 ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| Probation period | あり（6か月） |
| Benefits | ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限2万5000円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度 ■従業員持株会制度あり |
Company information
| Name | 株式会社いつも |
|---|---|
| Established | 2007年2月14日 |
| Address | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
| Capital | 7億4785万円 |
| Employees | 304名（アルバイト含む ※2023年10月末時点） |