WEBデザイナーポジションはこちら
Description
【部署紹介】
リクルートの開発部部長を務めていたCTO大森直下のポジションです
2021年5月より、リクルートで開発部部長 兼 美容領域 開発グループマネージャーを務めていた大森がCTOに就任しました。
大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。
【事業責任者 インタビュー】
https://www.fastgrow.jp/articles/inglewood-omori
【業務内容】
・社内開発アプリのデザイン制作
・社内制作WEBサイトのWEBデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 )
【イングリウッドの特徴】
・堅実的な経営
BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。
強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。
・個人と企業の成長
社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。
個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
NEXTユニコーン15位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。
・裁量権が大きい
イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・失敗を許容する文化
イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。
失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。
Requirements
・Web領域におけるデザイン実務経験
・PhotoshopやIllustratorを使用したLPやバナー制作経験
・HTMLやCSSを使用したサイト更新や簡単な特設ページ制作経験
Preferred Experiences
・EC事業経験者
・デザインディレクション経験者
・動画編集スキル
Working Conditions
Salary | 年収350万~600万(ご経験とスキルに応じて相談可) |
---|---|
Location | 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F ※リモート勤務可(頻度については要相談) |
Job Type | 正社員(期間の定め無し) |
Work hours | 【給与】 月給:286,886円~461,539円 ※固定残業手当45時間分含む (基本給:159,299円~289,154円 固定残業手当:73,587円~118,385円/45時間分 ライフプラン支援金:54,000円) 昇給:年2回(3月・9月) 昇格:年2回(3月・9月) 賞与:年2回(5月・11月) 〈固定残業手当に関する注釈〉 1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます 2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。 3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分) 1日の標準労働時間 8時間 休憩時間:1日の労働時間が6時間以上8時間未満の場合 60分間 1日の労働時間が8時間以上の場合 75分間 平均残業時間:27時間 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります) ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得率100% 復帰率100%) ・介護休業 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) など |
Probation period | 3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し) |
Benefits | 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・住宅手当 家賃月額80,000円未満:20,000円/月 家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月 家賃月額120,000円以上 :35,000円/月 ※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる) ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ・表彰制度 半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金制度(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 |
Company information
Name | 株式会社イングリウッド |
---|---|
Established | 2005年8月24日 |
Address | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
Capital | 3000万円 |
Employees | 200名 |