人事：人材開発・教育担当

○業務内容 I-ne社員一人一人の能力向上を推進・支援することで業績に貢献できる人材を育成していく仕事です。 人材開発において、企画から運営までお任せします。 ・事業計画に基づく教育の立案（全社） ・教育全体フレームワークの企画・設計 ・全社最適化に向けたタレントマネジメントの推進 ・I-nePhilosophy浸透に向けた施策の企画立案（全社） ・新人研修、階層別研修、マネジメント研修の企画・運営 ・研修コンテンツ開発・登壇 ・外部講師の選定、協働運営　など ※現在の体制的には若年層向け教育の体系化が弱いため、新卒研修、〇年目フォローアップ研修などの企画開発登壇教育に⾧けている方は特にお待ちしています。 戦略人事部 └MGR　1名 └採用担当　1名 └教育担当　1名　←ここの増員★ └労務担当　2名 └事務担当　1名

・事業会社の人事部門もしくは教育/研修コンサルティング企業における実務経験3年以上 ・人材育成施策の企画・運営経験1年以上 ・社内部門のニーズを掘り起こして、本質的に必要な対策を立案・実行できるスキル ・Microsoft Office基本スキル （表計算・vlookup/if等の関数・ピボット、PPT） ・情報機密に関する感度が高いこと

・HRBPのご経験 ・企業文化の浸透施策の立案、実行のご経験 ・メンタルヘルス、キャリアコンサル等の専門的な知識、かかわり経験 ・語学力（英語・中国語）

・I-ne　philosophyへ共感いただける方