Description
【事業内容】
Carely(ケアリィ)は、クラウドシステムと専門家連携により強固な産業保健体制を構築し、組織の健康課題を根本から解決する人事労務・産業保健スタッフのための健康管理システムです。
企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・⾯談記録)をクラウド上で⼀元管理し、本質的な組織課題を見える化することで、業務効率化に加え、メンタルヘルス不調や休職・離職を未然に防ぐ組織的な予防アプローチに導き、効果的な健康経営・ウェルビーイングの実現を支援します。
「Carely」サービスサイト:https://www.carely.jp/
【業務内容】
Carelyは、多様で複雑な顧客要求に応えることで、事業を急成長させてきました。
競合他社に対してUI/UXでの差別化を図っており、フロントエンドのスピーディな開発、デザイナーとの協力が事業上非常に重要です。その重要な開発を担っていただきます。
【具体的には】
・GraphQLを使った柔軟なフロントエンド開発
・Composition API + TypeScriptを組み合わせた型安全なシステム構築
・Vue.js, TypeScript, Storybookを用いたコンポーネント指向のUI開発
・デザイナーと協力してデザインシステムを構築
・ユーザーヒアリングを通して、UI/UXを恒常的に改善
・ユニットテストを書きながらバグの少ないシステム構築(ユニットテストは増やしている最中)
【解決したい課題】
・多様で複雑な顧客要求に応えるための高度な設計、スピーディな開発をする必要がある
・デザイナーと共同しながら、デザインシステムを作り、一貫性があり、運用効率の良いUIを作る必要がある
【開発フロー】
・Gitflowに沿った開発
・CIを使ったテスト、デプロイの自動化
・1〜2週間を1スプリントにしたスクラム開発
・Kibelaを使ってチーム内で情報共有しながら開発
・フロントエンドの技術顧問がいるので、技術的な問題も安心して相談できる環境
【使用技術】
サーバーサイド : Ruby on Rails
フロントエンド : Vue.js, TypeScript
データ通信形式 : GraphQL
データベース : PostgreSQL, Redis
インフラ : AWS( EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, EKS, Lambda, Athenaなど ), Kubernetes, Terraform, Ansible
品質管理 : RSpec, Capybara, Brakeman, Rubocop, ESLint, StyleLint, BrowserStack
コミュニケーション、グループウェア : Slack, Kibela, Google Workspace
デザイン、プロト : Adobe XD(AtomicDesign化), Storybook
モニタリング : Datadog
エラー監視 : Sentry
その他:CircleCI, Github Actions
【募集背景】
Carelyは順調に顧客数を伸ばしており、健康管理システムの領域で市場シェアをますます伸ばすべく、開発をスピードアップさせています。
また、顧客数の増大に伴い、お客様からの要望もどんどん増えてきており、機能開発を進めるメンバーのさらなる拡充が必要になっています。
【所属チームとカルチャー】
Development部
・個人個人の力量を大切にするよりも、メンバーがお互いに助け合い、チームとして生産性を最大化することを心がけています。
・ペアプロ、モブプロ、勉強会、メンター制度等を通してメンバー同士が協力しあってスキルアップを図っています。
・フィーチャーチームを組むことで、フロントエンドエンジニアとサーバーサイドエンジニアが協力しあって開発を進めます。
・コミュニケーションを大切にし、楽しく開発することを大切にしています。
【この仕事のやりがい】
・プロダクト、組織ともに急激に成長している過程での開発なので、開発者としても能力を存分に発揮することができる
・働くひとの健康をつくる、メンタル不調の人を世の中から減らす、という社会的意義の大きいサービスを作ることができる
・事業への強い共感を持ち、熱い思いを持って開発に取り組む仲間と、一体感を持って開発することができる
【得られる経験とスキル】
・多様なスキルレベルのメンバーがおり、ともに技術の向上をすることができる
・レビュー、ペアプロ、勉強会等を通してスキルを磨く事ができる
・技術顧問やアドバイザーから教育および技術サポートを受けることができる
Requirements
・プロダクトと組織を前進させられる気概をお持ちの方
・2年以上のVue.jsかReactでの開発実務経験
Preferred Experiences
・アーキテクチャの検討、コードレビュー
・GraphQLを使った開発経験
・技術選定の経験
We are looking for
・弊社のビジョンやCREDOに共感して頂ける方
・自走の意識があり、課題を探すところから自分で解決までやり切ることが好きな方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
【入社後のキャリアパス】
最初は通常の開発に取り組んでいただき、マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方でそれぞれ異なるキャリアを歩んでもらいます。
社内評価制度で社員のグレード評価があり、その評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。
【採用資料】
iCARE BOOK
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
Development and design Team
https://devdriven.icare-carely.co.jp/
Working Conditions
Salary | 600〜1000万円 |
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Location | 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア5F 【アクセス】 恵比寿駅 東口、西口改札口から徒歩5分 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | ■ 勤務時間:10:30~19:30(フレックスタイム制度、コアタイム:10:30〜17:00) ■ リモートワーク:原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談 ■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■コロナ看護休暇:社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与(最大10日間の有休付与) |
Probation period | 6ヶ月 |
Benefits | ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 ■ フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ 社内にジムエリア有り ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ OFFICE DE YASAI、オフィスグリコ ■ デバイス購入補助金 |
Company information
Name | 株式会社iCARE |
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Established | 2011年6月 |
Address | 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階 |
Capital | 非公開 |
Employees | 147名(2023年4月現在) |