[HYBE JAPAN] Open Position（障がい者採用）

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 HYBE日本法人は、障がいの有無に関わらず、全ての社員が自分らしくチャレンジし、活躍できる職場を目指しております。「音楽を基盤に世界最高のエンターテインメント、ライフスタイルプラットフォーム企業を目指し、成長を続ける」というミッションを実現するために、ダイバーシティに富んだ人材の活躍が会社の総合力を高めるために欠かせません。エンターテインメントに対するパッションを持った方の応募をお待ちしております。 ◆主な業務例 ・社内におけるデータシートなどの情報の更新と整備管理 ・会議室予約、受付時間外の来客時のカード手配 ・備品の整理、消耗品の発注 ・契約書作成およびそれに関わる社内外とのコミュニケーション（メールベース） ・社内稟議書の内容確認と処理 ・チームのスケジュール管理、チーム全体に関連するその他各種支援業務 ※個人の経験や専門性を考慮し、社内でご活躍いただける職種の可能性を広く検討します。

・障がい者手帳をお持ちの方 ・得意領域の分野のご経験を1年以上お持ちの方 ・勤務地まで公共交通機関での通勤が可能 ・基礎的なPCスキル （Eメール、Slack、Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント）

・コミュニケーション力の高い方 ・自ら新しいツールの活用方法などを学ぶ意欲が高いこと ・高い目標の実現に向けて持続的な改善点を見出そうとする姿勢 ・目標達成に向けて共に成功するというマインド

・高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢 ・組織や会社を良くするために、自発的に業務を遂行する能力 ・変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢 ・組織のニーズや課題を捉え、課題解決できる思考・能力