◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2023年現在、ユーザ会員数が50万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアがお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 1/ 約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2/ 誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3/ 自宅で注文し、ポストに届くから気楽に頼める 香水を購入しようとも営業時間内に店舗へ出向くことができなかったり、店舗に入るのには勇気が必要だったり、店舗ではつけたての香りしか試せなかったり、そもそも近くに店舗がなかったりなど、香水の購買には多くのペインがあります。 カラリアはインターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップなので、24時間非対面のオンライン上で提供されています。受け取りに関してもポストに投函する仕組みを設計しており、ストレスフリーでの購買体験を提供しております。 また、カラリアの今後の展望として「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、周辺事業にも進出していきます。 ◆ 募集の背景 High Linkはこれまでカラリアを主軸に急成長を遂げてきました。組織も段々と大きくなり、2023.11時点で正社員数が約30名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模になっております。日々経営をしていて、組織にレバレッジが効くことの理解が一段と深まってきました。 足元の事業グロースと中長期の非連続成長、どちらも実現していくためには”個”の力が大爆発する組織にしていく必要があります。仲間になってもらったタレントたちに成長環境を提供することで事業や会社を伸ばすキーパーソンになってもらうために、このタイミングで組織開発のリーダーを仲間にしたいと考えました。 ◆ ミッション - 組織開発のリーダーとして、経営チームと連携をとり、組織全体の非連続な成長と発展をサポートするための戦略や施策をリードすること 経営の重要イシューのひとつである組織開発に対して、リーダーとして中長期的に改革を起こしていただきます。今の私たちにはない新しい視点をお持ちの方、今までのご経験をフルに活かしてHigh Linkに新しい風を吹き込んでくださる方をお待ちしております。 ◆ チームの特徴 - 体制：かろうじてHRに近い経験をしてきた役員と新卒から叩き上げのメンバーの2人で担当しています。加えて、採用顧問としてGunosyでHRマネージャーを経験したメンバーに入ってもらっていたり、業務委託やインターンのメンバーも合わせて、8名ほどの組織になります。 - 強み：エネルギー量が高くTry Firstな文化が根づいていることです。組織に対する想いが強く、自らの手で組織を良くしていきたい、全メンバーにとって個の可能性が爆発させられる場所をつくりたいと考え、自発的にアクションを起こしています。 ◆ 業務内容 - 1/ 組織戦略の構築 - 経営チームとの定期的なコミュニケーションを通じて、組織開発の方向性を確認・調整する - 経営戦略に基づいた組織のゴールやKPIを設計する - 2/ カルチャーの形成 - CI/VIの切り替えと浸透をリードする - 社内イベントの企画・運営をリードする - 3/ 人材育成の強化 - 新メンバーのオンボーディングプログラムを企画・実施する - 人事制度の運営とブラッシュアップを行う - 組織変革や組織開発に関するトレーニングやワークショップを企画・実施する - 4/ 組織コンディションの向上 - 組織のパフォーマンスを評価・分析し、改善のためのアクションプランを策定する - チームビルディングのセッションやワークショップを企画・実施する - 社内コミュニケーションの強化策の提案・実施する

- 以下のいずれかの業務経験 - 組織開発や変革の経験：過去のキャリアでの組織開発や変革に関する取り組みの経験 - 事業グロース経験：事業の責任者、または近いポジションにおいて企画・執行した経験

- スタートアップでの人事業務経験 - 経営陣と密に連携した業務の経験 - スタートアップでのマネジメント経験 - toC事業やサブスクリプション事業に対する知見・経験

- High LinkのPhilosophyやValueへの共感 - High Linkとのカルチャーマッチ