経理

ネットショップ開設サービスの「STORES」、キャッシュレス決済の「STORES 決済」 オンライン予約システムの「STORES 予約」をはじめとし、 お商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通じて、 誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。 ▼ STORES プラットフォーム STORES：https://stores.jp/ec STORES 決済：https://coiney.com/ STORES 予約：https://stores.jp/reserve その他新規プロダクトも準備しています。 本求人では、マネージャーと共に新体制を構築いただく経理リーダーを募集いたします。 リモートワークをベースにしており、柔軟かつ大胆な働き方で、様々な経験を得ていただける環境をご用意しています。 【具体的には】 - 月次決算、四半期決算の決算前論点整理（含む監査法人、税理士との調整）、決算中の開示・仕訳作成・承認 - IPOに向けた業務高度化（決算早期化、業務効率化、予算管理のデータ整理） - 新事業・ビジネスが随時立ち上がる見込みで、その都度経理定常化のため、コスト意識を持ったうえでの、必要なアウトプットから逆算した計画立案、情報収集のための事業部との折衝・仕組づくり、プロセス構築 【業務で利用する環境】 - freee - Google Workspace - Slack - windows (mac不可) - 楽楽精算 - layer X　 【経理メンバーの構成】※2021年6月1日現在 - マネージャー1名 - STORES 　　：4名（正社員、契約社員、派遣社員、業務委託） - STORES決済：2名（正社員、アルバイト） - STORES予約：2名（正社員、派遣社員）

いずれかの経験に基づくスキル - 監査法人での会計監査経験 - 経理部での監査法人・税理士との折衝 - 税務もしくは経費管理チームのマネジメント経験（チーム2－4名） - 月次～四半期～年次決算まで自立自走できる経理業務経験

- IPO経験 - 短信、有価証券報告書などの開示書類の作成 - 決算日に決算業務を完了させる体制を構築するために、様々な変化（新商流、仕組変更）を早期に捉えて解決する推進力 - メンバーに業務として過度な負担にならないようアサインするマネジメントスキル

- アルバイトから役員まで誰にでも好かれるチャーミングさをもつ人 - 過去の経験や既存の業務プロセスにこだわらず、効率的なフローを構築できる柔軟性のある方 - プロフェッショナルを目指しつつも、「経緯と疑念」を持ち合わせ、周りを巻き込んで大きな成果を出そうとする方 - 自主的に課題を見つけて、自ら手を動かして解決することにモチベーションを感じる（課題解決/業務改善志向） - 決めたことを期限までに遂行できる能力 - タイムマネジメントが得意な方