heyグループは経営統合後、約2年を経て大きく成長を続けています。 ネットショップ開設サービスの「STORES」、キャッシュレス決済の「STORES 決済」をはじめとし、 お商売のデジタル化を支援する「STORESデジタルストアプラットフォーム」の展開を通じて、 誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。 ▼ STORESデジタルストアプラットフォーム STORES：https://stores.jp/ STORES 決済：https://coiney.com/ STORES 予約：https://stores.jp/reserve その他新規プロダクトも準備しています。 本求人では、全職種の採用を強化にあたり、採用担当者を募集します。 事業の成長を人材と組織面で支えていくことが、私たちのミッションとなります。 ▼具体的には - ソフトウェアエンジニアを中心としたプロダクトポジションの採用 - リード/一人目のプロフェッショナルなコーポレート・ビジネスポジションの採用 - 採用オペレーションの向上/改善 - CandidateExperienceの向上 - 採用広報 ▼業務で利用する環境一覧 - G Suite - Slack - esa - Trello - HERP（ATS） ▼仕事の進め方 - 各種クラウドサービスを活用した効率的な業務 - Slackを使った社内コミュニケーション - esaによるチーム内外へのオープンなマニュアル、議事録などの情報共有 - オーナーシップを持ったプロジェクトの推進

- heyグループの事業とミッションへの強い共感 - Web/IT/スタートアップ業界での採用実務経験 - ダイレクトリクルーティングの経験と実績 - 人材紹介エージェントとのコミュニケーション - ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解 - 執行役員クラス以上とのコミュニケーション経験 - ビジネスレベルでの日本語コミュニケーション

- 人事組織における企画開発、運用経験 - Google Apps Scriptなどを活用した業務の自動化推進経験 - 規模を問わないプロジェクトマネジメント経験 - ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネジャーの経験

- インターネットカルチャーやビジネス、プロダクトが大好き - 組織人事、採用人事、人材紹介エージェント、人事コンサルティング経験者 - 定量定性の両面からの分析経験 - 軽く笑えるユーモアやうまくやり抜く賢さを持った方