仕事概要
heyグループは、ネットショップ開設サービスの「STORES」、キャッシュレス決済の「STORES 決済」をはじめとし、
お商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通じて、
誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。
▼ STORES プラットフォーム
STORES:https://stores.jp/ec
STORES 決済:https://coiney.com/
STORES 予約:https://stores.jp/reserve
その他新規プロダクトも準備しています。
本求人では、heyの採用チームのマネージャとしてご活躍いただける方を募集します。
採用が事業成長に大きく寄与する局面で、大きな裁量を持って業務を推進いただけるポジションです!
【具体的には】
- Talent Acquisitionチームのマネジメント(採用プロジェクト・ピープルマネジメント)
- 人員計画に沿った採用計画及び戦略の策定
- 採用の実行における詳細な数値管理
- 事業部採用責任者との戦略・フロー等のアラインメント
- 採用オペレーションの向上施策
- CXの向上施策
【業務で利用する環境】
- G Suite
- Slack
- esa
- HERP(ATS)
- 他スカウトプラットフォーム
必須スキル
- heyとSTORESプラットフォームが実現したい世界への共感
- 採用チームのリード/マネジメント経験
- 徹底した数値管理による再現性をもった採用経験
- Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解度と採用実務経験
- 執行役員クラス以上との戦略策定にかかるコミュニケーション経験
- ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解
- ダイレクトリクルーティングの経験と実績
- 人材紹介エージェントを通した採用経験と実績
歓迎スキル
- 業務の効率化・自動化を主導した経験
- 営業もしくはマーケティング等の事業経験
- HR Tech / SaaS プロダクトへの強い興味と理解
求める人物像
- 徹底した数値へのこだわりと同時に新しいやり方での企画力を兼ね備える人
- アルバイトから役員まで誰にでも好かれるチャーミングさをもつ人
応募概要
給与 | 年俸制(年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定) |
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勤務地 | 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ▼ 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 標準労働時間(8時間) ▼ 休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇 |
試用期間 | 入社後3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - ストックオプション - 交通費全額支給(5万上限) - 定時以降アルコール無料 |
企業情報
企業名 | ヘイ株式会社 |
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設立年月 | 2012年3月23日 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250名 |