仕事概要
heyグループは経営統合後、約3年を経て大きく成長を続けています。
STORESブランドを中心とした事業とヒトの成長を支える、あらゆる業務を更に推進するメンバーを求めています。
heyグループには多様性に溢れたメンバーが集まっています。
これまで未整備だったあらゆるモノゴトを Just for Fun に組織の面からより良くしていくことが、私たちのミッションとなります。
▼具体的には
- 組織文化の明示化及び浸透
- 人事制度設計及び導入
- 業績評価制度設計及び導入
- リーダーシップ開発の企画・実施
- 人材育成の企画・実施
- タレントマネジメント
▼業務で利用する環境一覧
- G Suite
- Slack
- esa
- Trello
▼仕事の進め方
- 各種クラウドサービスを活用した効率的な業務
- Slackを使った社内コミュニケーション
- esaによるチーム内外へのオープンなマニュアル、議事録などの情報共有
- オーナーシップを持ったプロジェクトの推進
必須スキル
- heyとSTORESプラットフォームに対する共感
- Web/IT/スタートアップ業界での採用実務経験
- 300人以上の組織における組織開発の経験と実績
- 規模を問わないプロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル
- 経営陣とのPJ実行経験
- PMIの経験
- 組織の急成長に立ち会った経験
求める人物像
- インターネットカルチャーやビジネス、プロダクトが大好きな人
- ロマンと算盤を兼ね備えた人
- アルバイトから役員まで誰とでも本質的な会話ができるチャーミングな人柄
応募概要
| 給与 | 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ▼ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00） 標準労働時間（8時間） ▼ 休日・休暇 完全週休2日制（土日） 祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇 |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月（本採用と同条件） |
| 福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - ストックオプション - 交通費全額支給（5万上限） - 定時以降アルコール無料 |
企業情報
| 企業名 | ヘイ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2012年3月23日 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250名 |