★選考を進む前に一度話を聞いてみたいという方はこちらからお気軽にお申込みください ------------ 仕事概要 ------------ 「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。 プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。 （直近では、生成AIを活用したプロジェクトが増えております） そんな当社では下記のような人材を募集しております。 ・生成AIエンジニア ・AZureエンジニア ・フルスタックエンジニア／アプリ・IoT ・データエンジニア ・WEBディレクター ・プロジェクトマネージャー（自社プロダクト） ・カスタマーサクセスエンジニア(自社プロダクト) ＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～ 生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現 ～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験～エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現～ 　https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html ■大成建設様：建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」 　https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html ■その他のプロジェクト事例 　https://www.headwaters.co.jp/news/ ------------ キャリアパス ------------ 当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、 「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。 「保有スキル＋α」を推奨しており、クラウドの経験・知見はもちろんのこと、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。 まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。 ------------ 当社の強み ------------ 当社は、2016年にMicrosoftとパートナーになり、MicrosoftのAI事業を開始して以降、様々なAIケイパビリティを高めてまいりました。 Azure AI サービスを活用した画像解析や音声認識、Azure Machine Learningを活用した機械学習にAzure IoT Edgeを活用したエッジAI開発、そして2023年からはAzure OpenAI Serviceを積極的に導入して豊富な案件実績と先進的な事例公開、並びにAIの活用支援サービスについてもラインナップを拡充しております。 そして2024年は、 Microsoft製品の活用によってAI分野で革新を起こしたパートナーに贈られるアワードとして、「AI イノベーション パートナー オブ ザ イヤー アワード」を受賞しました。 さらに、Microsoftのソリューションパートナーの中でも、特定のソリューション分野において高度な専門性と豊富な実績を有するパートナーに与えられる上位認定資格である「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」 Specializationを取得しております。 これにより、顧客企業からの認知度・信頼性が向上し、常に安定した高品質なサービス提供や新たな顧客基盤の拡大を期待することができます。 また、Microsoft コマーシャル インセンティブを活用し、Azure AI サービスやAzure OpenAI Serviceを使った新サービス開発への取り組みを加速して参ります。

募集要項により異なります

募集要項により異なります

▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人