不動産DXといえばGMO ReTech。業界最大級のノウハウで顧客課題にコミットする GMO ReTech　営業マーケティング本部 「不動産運営を楽にする」を叶える、賃貸運営におけるDX化推進を行っています。 GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供。 不動産賃貸管理会社を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品として ソリューションセールスを実現しています。 【業務内容】 ・アポイント取得対応 ・提案書の作成 ・Zoom・訪問／商談～クロージング ・施策実施＋効果検証 ・事業戦略に対するアクションの実行 ・クライアントとのリレーション構築 ◎新規開拓メインのインサイドセールスもしくは課題解決型SaaS営業 ◎顧客に対し一貫して営業担当が裁量をもちます。 例)課題ヒアリング→提案書作成→受注活動 ◎受注後はカスタマーサクセスとともに伴走します。 【圧倒的な成長スピードを目指せます】 営業組織がまだまだ成長段階の今だからこそ、1年～1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、 新卒からでも次のステップとなるポジションへチャレンジしていくことができます！ 「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません！ だからこそ、成長環境も圧倒的に差別化されています。上司・先輩のフォローアップのもとで 新卒の皆さんにはトライアンドエラーをどんどん繰り返していただきます。 デジタル化ニーズの高い不動産業界を刺激し続ける、先進的なスキルとキャリアが身につきます！

◆2027年3月に4年制大学卒以上卒業見込み └2026年9月に4年制大学卒以上卒業見込みも含む └偏差値60以上の学部・学科対象、文理不問 └文理不問 ◆自分の力でやりきったと胸を張って言える経験がある方 └部活、習い事、学生団体、ボランティアなど ◆基本的なPCスキル └タイピング(ブラインドタッチ)、Word・EXCEL・PowerPointの基本操作

◆人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ◆目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ◆課題発見・解決に興味があり、提案力を磨きたい方 ◆インターンやアルバイトなどで顧客対応の経験がある方 ◆自ら学び、成長する意欲の高い方 ◆逆境に立ち向かった経験をお持ちの方 【部署の雰囲気】 部署内は若手社員を中心に、ベテラン社員も在籍しています。 SlackやZoomを活用したコミュニケーションが活発で、日々ナレッジ共有が飛び交う環境です。 先輩の商談同席や、ロープレを通じてのスキルアップを目指せるのはもちろんのこと 専門性が高い分野のため、長期的なフォロー体制が根付いているので、 上司・先輩から惜しみなくスキルを吸収することができます！ また、カスタマーサクセス担当なども巻き込み、チーム一丸となって営業支援をしていくスタイルもあります。 個人の裁量が大きく、提案内容や営業スタイルは自分で設計可能。 新しい施策や改善案は歓迎され、若手だからといって躊躇する文化はありません。 朝礼(終礼)で進捗共有と課題相談を行い、困ったときはすぐに周囲がサポート。 営業成績だけでなく、チーム貢献も評価対象となる文化です。 1on1面談では営業スキルだけでなく、キャリアプランについての相談支援もあり 先輩社員がOJT形式で新人をサポートする体制も整っています。 オンとオフのメリハリを大切にする社員が多く、長く働ける環境です。