※本ポジションは「GMOプロダクトプラットフォーム株式会社」の法務部所属となります。現在、グループ会社の採用を一括して行っており、入社後は持株会社の法務メンバーとして、連結子会社（GMOリサーチ&AI、GMOタウンWiFi等）全体の法務基盤を支え、アップデートしていただく役割を担います。 ▍概要 法務の仕事をAIなどのツールを活用して自動化、仕組み化していただきたいです。 これからの法務はAIを使いこなし、既存の業務を無くしてしまう人が求められると考えており、それを実現できる、もしくは目指している方を募集しております。 当社は「プロダクトを承継し、UXを改善することでユーザーの課題を解決する」ことをミッションとしており、直近1年間で「infoQ」や「StockPoint」など7つのプロダクトを承継いたしました。 こうした拡大フェーズにおいて、従来の労働集約的な法務ではなく、どのツールを使ってどうやって自動化、仕組み化するかの設計と実装をお願いしたいです。 ▍仕事内容 ・AIを活用した契約審査の無人化フローの設計・導入 ・連結子会社を横断するリーガルOSの構築 ・プロダクト承継（DD/PMI）における法務プロセスの型化と自動化 ▍このポジションの魅力 ⚫︎AI活用を経営の最優先事項とする環境 ・月に1回、全社で「AI以外を触らない日」を設けるほど、グループ全体でAI活用を最優先しています 。（参考：https://group.gmo/news/article/9887/） ・ツールへの課金や投資は積極的に行い、最新技術を法務の現場に即実装できる環境です 。

・法務実務経験（3年以上目安）または 弁護士資格 ・既存の法務実務をAIでハックし、ルーチンワークを消滅させたいという強い意志 ・週2〜3日程度の出社が可能な方（渋谷オフィス/経営層との連携のため）

・弁護士資格保持者 ・IT業界での法務経験、リーガルテックの導入・構築経験

⚫︎バリュー「自律・支援・先見」に共感いただける方 ・自律：自ら考えて動き、各グループ会社の自律を尊重しながら最適なリーガル支援ができる方 ・先見：変化を見通し、未来の法的リスクやAIトレンドを前提に「一歩先」を整えられる方 ・支援：グループ会社の生産性を最大化する仕組みをつくり、支援することに喜びを感じる方 ⚫︎自ら「仕組み」を創れる方 ・既存の法務実務を「こなす」のではなく、テクノロジーで「無くす」ことにワクワクできる方 ・「法律のロジック」をAIやシステムが理解できる形に翻訳し、実装までやり切れる方 ⚫︎アンチ・属人化の思考をお持ちの方 ・自分の知識や経験をブラックボックス化せず、組織の資産（仕組み）としてアウトプットできる方 ・複雑な法的課題に対して、誰がやっても同じ品質で解決できる再現性を追求できる方 ⚫︎変化を楽しみ、自走できる方 ・正解がない中で、自らツールを選定し、経営層を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・プロダクトの成長と法的リスクのバランスを、テクノロジーの力で最適化したい方