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戦略担当(マーケティング・ストラテジスト)はクライアントの事業を分析し、課題の抽出と改善案の提案を行います。マーケティングファネルのみならず、必要に応じてプロダクトの改善まで行う場合もございます。プロダクトマーケットフィット迎えた事業については、戦略運用担当とともにLTVの向上のためのCRMの立案からCPA改善のためのマーケティング戦略の立案と実行を行います。 【主な業務内容】 ・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み ・新規ユーザー獲得のための施策立案、実行 ・既存顧客のロイヤリティを高めるための施策立案、実行 ・クライアントが持つデータ分析 および 課題抽出 【直近入社した部署メンバーの声】 ・大手企業を中心に、1案件の規模が大きく、マーケティング戦略の立案から各施策の運用まで関われる領域が広い。主体的に案件に関われるので運用だけでなく、戦略設計や提案スキルが身に付く。将来独立も視野に入れている人にはおすすめな環境。 ・意見を言い合える環境であり、全社MTGやシャッフルランチなど、他事業部メンバーとの関わりも深い。 ・クライアントへの価値提供に重きを置いているスタンスに共感して入社した。前職では仕組み化された環境で顧客に深く関われなかったが、入社後に事業成長に深く関わる経験をできた。 【当社の特徴】 ■取引クライアントは業界1位、2位の上場大手企業やナショナルクライアントがメイン。9割以上のクライアントと直接取引をしているため、関係性が良好に保つことが出来、貢献への実感が高く持てます。 ■クライアント担当者は事業責任者が多く、広告に限らず事業全体のコンサルティングから関わっており、上流から伴走する案件も多数存在します。 ■関連会社であるクリエイティブを強みとするLifebook社(https://life-book.co.jp)との連携を通じて、サイト制作やデザインから機械学習を用いたツールの開発まで広いソリューションを提供。 ■副業可の職場のためご自身のやりたいこととの両立が可能です。 【働き方について】 ■20代〜30代の若手を中心とした元気でメリハリのある職場です。 ■基本的には出社をお願いしておりますが、通院や子育てなど、各従業員の事情に応じてテレワークも可能です。（テレワーク頻度：約週0.5～1回程度） ■MkGr部の働き方のカルチャーは「成長と健康の両立」です。 【キャリアついて】 ■希望次第ですが、事業責任者や役員等も目指すことができるポジションです。 　※20代で執行役員となった者もおります。 ■別会社として複数自社事業も行っており、社内異動等により事業開発にも携われます。 ■会社として、クリエイティブやマーケティング、また財務支援を通して小会社化や独立支援などサポートが可能な環境です。 ■半期に1回の査定。成果に応じて給与もアップします。 【案件実績例】 ・大手ガス会社の新規事業における各種SNSの分析、及びプランニング。5ヶ月で4万人強のフォロワーを獲得。 ・大手食品会社のEC事業展開の強化支援を実施、Webマーケティング支援を行いECでの売上を300%増。 ・東証プライム上場 大手不動産会社のアジア8か国での現地ニーズ調査や市場調査、国内産業での新規プロジェクト動向の調査の実施。その調査データを基にマーケティング戦略の設計、実行展開まで着手。 ・国会議員のデジタル面の選挙戦略の設計。KPIやデジタル上での戦略、導線設計からサイト制作、広告運用までデジタル領域で一気通貫して伴走。

上場企業等を始め、新規事業開発や総合的なマーケティング支援を行う当社。 Web広告だけでなく、SNSグロース、インフルエンサーマーケ、事業開発コンサルティング、サービス開発、サイト制作等、幅広いソリューションで顧客の事業成長に伴走しています。この度、体制強化を目的にマーケティング・プランナー職を募集します。 マーケティンググロース部（以下、MkGr）は、クライアント企業の事業成長のために様々な媒体を活用し最適なマーケティング施策を構築する部門です。 【仕事内容】 Web広告運用(リスティング/ディスプレイ/SNS広告)領域を中心に、顧客のマーケティング施策の立案および運用〜改善を担当していただきます。 主にアカウント担当者として、顧客とのヒアリングを通じて課題を特定し、提案・運用の実施、納品管理、レポーティングを一貫してお任せします。 広告出稿や簡易レポートなどは、他の運用担当者が行いますが、アカウント（プロジェクト）責任者として、広告アカウントのクオリティマネジメント及びディレクション業務もお願いする予定です。※案件によっては、直接的な運用業務もお願いする可能性があります。 大規模なプロジェクトや広告運用以外の領域については、他の案件責任者や社内メンバーと連携し、提案から運用まで一貫して担当していただきます。 【将来的なキャリアパス】 Web広告領域にとどまらず、マーケティング全体の戦略策定や、大手顧客向けの事業・プロダクト企画など、より幅広い施策立案から提案・納品までをお任せしたいと考えています。もちろん、Web広告のプロフェッショナルとしてのキャリアを追求することも可能です。 【直近入社した部署メンバーの声】 ・大手企業を中心に、1案件の規模が大きく、マーケティング戦略の立案から各施策の運用まで関われる領域が広い。主体的に案件に関われるので運用だけでなく、戦略設計や提案スキルが身に付く。将来独立も視野に入れている人にはおすすめな環境。 ・意見を言い合える環境であり、全社MTGやシャッフルランチなど、他事業部メンバーとの関わりも深い。 ・クライアントへの価値提供に重きを置いているスタンスに共感して入社した。前職では仕組み化された環境で顧客に深く関われなかったが、入社後に事業成長に深く関わる経験をできた。 【当社の特徴】 ■取引クライアントは業界1位、2位の上場大手企業やナショナルクライアントがメイン。9割以上のクライアントと直接取引をしているため、関係性が良好に保つことが出来、貢献への実感が高く持てます。 ■クライアント担当者は事業責任者が多く、広告に限らず事業全体のコンサルティングから関わっており、上流から伴走する案件も多数存在します。 ■関連会社であるクリエイティブを強みとするLifebook社(https://life-book.co.jp)との連携を通じて、サイト制作やデザインから機械学習を用いたツールの開発まで広いソリューションを提供。 ■副業可の職場のためご自身のやりたいこととの両立が可能です。 【働き方について】 ■20代〜30代の若手を中心とした元気でメリハリのある職場です。 ■基本的には出社をお願いしておりますが、通院や子育てなど、各従業員の事情に応じてテレワークも可能です。（テレワーク頻度：約週0.5～1回程度） ■MkGr部の働き方のカルチャーは「成長と健康の両立」です。 【キャリアついて】 ■希望次第ですが、事業責任者や役員等も目指すことができるポジションです。 　※20代で執行役員となった者もおります。 ■別会社として複数自社事業も行っており、社内異動等により事業開発にも携われます。 ■会社として、クリエイティブやマーケティング、また財務支援を通して小会社化や独立支援などサポートが可能な環境です。 ■半期に1回の査定。成果に応じて給与もアップします。 【案件実績例】 ■大手ガス会社 新規事業における各種SNSの分析、及びプランニング。5ヶ月で4万人強のフォロワーを獲得。 ■大手食品会社 EC事業展開の強化支援を実施、Webマーケティング支援を行いECでの売上を300%増。 ■東証プライム上場 大手不動産会社 アジア8か国での現地ニーズ調査や市場調査、国内産業での新規プロジェクト動向の調査の実施。 その調査データを基にマーケティング戦略の設計、実行展開まで着手。 ■国会議員のデジタル面の選挙戦略の設計 KPIやデジタル上での戦略、導線設計からサイト制作、広告運用までデジタル領域で一気通貫して伴走。

【業務概要】 当社では事業・組織拡大に伴い、総務部門のスタッフを募集しています。主に事業部の請求書対応や管理などの庶務業務、そして備品管理・発注や施設管理といった総務業務をお任せします。 業務に慣れてきた方には、各種ルール設計や既存オペレーションの改善提案なども行っていただける環境です。あなたのアイデアや工夫を活かして、職場をより良くするお手伝いをしていただけます。 【業務詳細】 <営業事務・契約管理> ・請求書の作成や管理及び経理や事業部との連携 ・契約書の作成・チェック・保管 ・印章（会社印）の管理 ・社内文書や外部提出資料の整備 <備品管理・施設管理> ・オフィスの備品管理・発注（文具・PC・家具など） ・清掃や設備業者とのやり取り、管理制度設計 ・レイアウト変更やオフィス移転時のディレクション <庶務・事務・備品管理> ・郵便物の仕分け・発送 ・電話・来客対応 ・各種行政手続き（届出・申請など） <安全・健康管理> ・安全衛生管理（職場の安全・防災計画の策定など） ・社会保険・労働保険関連のサポート ・健康診断やストレスチェック運用 <社内コミュニケーション・イベント> ・社内イベントの企画、運営 ・社内外における会議調整 <人事労務経理サポート> ※御本人の適正等を踏まえて、人事や経理業務との兼務も想定しております。 ・入退社手続きの補助 ・勤怠管理システムの運用補助 ・給与・賞与関連の書類対応など 【本ポジションの特徴】 ・事業、組織急拡大中の企業にて1人目の総務担当として社内環境整備という側面から事業・組織拡大に貢献できるポジション。 ・将来的に、総務領域のスペシャリストを目指すことや、経理や人事労務などバックオフィス業務全般のスキル経験を身に着けることなど御本人の希望や適正を踏まえたキャリア設計が可能。 【弊社の特徴】 ■事業成長に伴い組織も急拡大中。2年で従業員数は3倍以上に拡大。 ■取引クライアントは業界1位、2位など大手企業が中心、また直取引が大多数のため関係性も良好。 ■年間休日125日、土日祝休み、副業可の職場のためご自身のやりたいこととの両立が可能です。 ■20代〜30代が中心とした元気でメリハリのある職場です。 ■基本的には出社をお願いしておりますが、通院や子育てなど、各従業員の事情に応じてテレワークも可能。

【業務概要】 総務担当として、事業部の請求書対応,管理等の庶務業務。備品管理発注・施設管理などの総務業務をお任せします。事業・組織拡大に伴う総務担当の増員募集となります。各種ルール設計や既存オペレーションの改善など、積極的な業務設計及び改善業務まで行っていただけます。 【業務詳細】 <営業事務・契約管理> ・請求書の作成や管理及び経理や事業部との連携 ・契約書の作成・チェック・保管 ・印章（会社印）の管理 ・社内文書や外部提出資料の整備 <備品管理・施設管理> ・オフィスの備品管理・発注（文具・PC・家具など） ・清掃や設備業者とのやり取り、管理制度設計 ・レイアウト変更やオフィス移転時のディレクション <庶務・事務・備品管理> ・郵便物の仕分け・発送 ・電話・来客対応 ・各種行政手続き（届出・申請など） <安全・健康管理> ・安全衛生管理（職場の安全・防災計画の策定など） ・社会保険・労働保険関連のサポート ・健康診断やストレスチェック運用 <社内コミュニケーション・イベント> ・社内イベントの企画、運営 ・社内外における会議調整 <人事労務経理サポート> ※御本人の適正等を踏まえて、人事や経理業務との兼務も想定しております。 ・入退社手続きの補助 ・勤怠管理システムの運用補助 ・給与・賞与関連の書類対応など 【本ポジションの特徴】 ・事業、組織急拡大中の企業にて1人目の総務担当として社内環境整備という側面から事業・組織拡大に貢献できるポジション。 ・将来的に、総務領域のスペシャリストを目指すことや、経理や人事労務などバックオフィス業務全般のスキル経験を身に着けることなど御本人の希望や適正を踏まえたキャリア設計が可能。 【弊社の特徴】 ■事業成長に伴い組織も急拡大中。2年で従業員数は3倍以上に拡大。 ■取引クライアントは業界1位、2位など大手企業が中心、また直取引が大多数のため関係性も良好。 ■年間休日125日、土日祝休み、副業可の職場のためご自身のやりたいこととの両立が可能です。 ■20代〜30代が中心とした元気でメリハリのある職場です。 ■基本的には出社をお願いしておりますが、通院や子育てなど、各従業員の事情に応じてテレワークも可能。

大手企業を中心に、デジタルマーケティング領域でのコンサルティング運用を行う当社。 まずはマーケティング関連のプロジェクトにて、広告運用/クリエイティブ制作/SNS投稿案作成/インフルエンサー起用いずれかの業務をお任せします。 慣れていただいたら、インターン生のマネジメントや採用業務、重要PJなどもお任せします。 【業務詳細】 《マーケティング関連 基本業務》 ■広告運用 ■クリエイティブ制作(バナー設計,作成,動画編集など) ■SNS投稿案作成 ■インフルエンサー起用 《企画分析業務》 ■ユーザー調査 ■競合分析 ■パワークエリ,GAS等を用いたデータ分析 ■経営指標分析(業務改善/事業設計) 《組織運営》 ■インターン生チームのマネジメント ■インターン生の採用業務 【配属先】 事業部（マーケティンググロースユニット） 【その他】 〈インターン生の入社企業 例(22卒以降のみ)〉 リクルート / 日本政策投資銀行 /サントリー / 集英社 / スクウェア・エニックス / SHIFT / 起業 〈応募の流れ〉 Googleフォームのアンケートにお答えいただいた後に、正式応募となります。 応募いただいた後、メールアドレスにGoogleフォームのURLをお送りいたします。 ▼ギアーズ採用サイト： https://geears.co.jp/recruit/ ▼インターン生インタビュー記事 「仕事を楽しむ大人」と出会い、価値観が変わったインターン https://geears.co.jp/recruit/interview04/ “将来の起業”を目標に参加し、マーケティングの魅力に気づいたインターン https://geears.co.jp/recruit/interview05/ インターンの枠を超えた挑戦を通して、確かな自信と成長を実感 https://geears.co.jp/recruit/interview06/