組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。 主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、新規事業等に対応いただくことができます。 【主な業務内容】 ・コンプライアンス研修の企画、研修実施（独自の研修プログラムの設置） ・臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など) ・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言 ・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理 (例：10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成 【研修制度】 入社後、約2週間の現場研修を実施 研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます 【やりがい】 ■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能 これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています ■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません 風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中 ▼【法務部メンバー社員インタビュー記事】 参照：Attorney's MAGAZINE｜法務最前線「テクノロジー×イノベーションで、不動産ビジネスの“変革”と“業界初”に挑戦！」 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol80-2/ ー 当部署（RENOSY Compliance Guard）の諸情報 ー ・組織構成：部長 1名 、マネージャー 1名、チーフ 2名 ・男女比：2 対 2 ー GA Group全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：80％ ・女性比率：26.4％

・事業会社での法務経験 2年以上 ・各種リーガルチェックのご経験 ・基礎的な法律知識を有している方

・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産法務に知見のある方 ・パラリーガル経験(4年以上) ・コンプライアンスの推進業務に携わった経験

・新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ・主体的に物事に取り組める方 ・プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方 ・何かを教えることが好きな方 ・変化を楽しめる方