株式会社 船井総研ホールディングス の全ての求人一覧
オープンポジションエントリー【グループ会社もご紹介します】
船井総研グループの仕事に興味があり、どの会社・どのポジションに応募すべきか分からない方は、こちらからご応募ください。
社内で適切な部署を判断した上で、書類選考を進めて良いかどうかのご連絡をさせていただきます。
人事・労務マネージャー候補
◆募集背景
船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。
船井総研グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。
さらに、より働きやすい環境を作るための働き方の多様化や、健康経営の推進などのニーズも高まっています。
この人事・労務領域において、船井総研ホールディングスの「HRオペレーション部」がグループのリード役となって、現在のHRオペレーションの運用に加えて、新たな制度企画が求められていることから、体制を強化すべく、マネージャー候補を募集いたします。
◆業務内容
・グループ各社含めた労務業務(福利厚生・給与)のオペレーション管理・改善
・働き方、健康経営などの新たな制度の企画
・中長期的には、部門全体の統括マネジメント
(※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります)
◆本ポジションの魅力
船井総研グループは「成長中のプライム上場コンサルティング会社」です。
また、新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳(24年末実績)と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。
ホールディングスや事業会社各社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、従業員のためになりグループの企業価値向上に資する人事施策の企画も壁打ちしやすい環境で働くことができます。
経理・開示決算担当
◆募集背景
船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。
プライム市場に上場しており、経理・財務部門では
グループの経費精算処理から、連結決算・開示業務まで担当しております。
2024年12月期においても売上・営業利益ともに過去最高を達成し、
更なる成長と進化を目指し、経理・財務部門の強化を図るため、
今回の「経理・開示決算担当」を募集しています。
◆業務内容
経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務
連結決算や開示業務
税務・監査対応
経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析
◆本ポジションの魅力
プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、
スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。
これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、
会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、
成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。