リクルーター（エンジニア領域）

・エンジニア採用を専門にやって頂きます ・CTOやエンジニアグループのリーダーと協力し議論しながら、当社に最適な人材を獲得する事がミッションとなります。 ・加えて、将来的にはエンジニアグループの育成や評価などHRBP的な動きも期待されます。

・エンジニア採用の基礎スキルをお持ちの方 　（採用要件を一定程度理解できていること） 例）バックエンドエンジニアの要件などを見た上で、何をする人材か、何が求められるのか、理解できている方

・エンジニアご出身者 ・エンジニア採用のご経験者 ・エンジニア向けの派遣や紹介などの人材業界の営業経験者

・ミッションへの共感 ・難易度の高いエンジニア採用に一緒にチャレンジする気概のある方