人事・広報担当

【募集背景】 現在、弊社では新たな大型プラントの立ち上げや将来の事業開発、上場準備等を進めており、会社や組織が急速に成長・拡大しております。会社組織の急拡大フェーズでは、そのキードライバーとなる優秀なヒトの採用と自律的に成長を促し組織力の強化につながる組織づくりが重要となっており、このような大きな変革期における人事組織施策をともに企画・実行していただける方を募集しています。 【本ポジションのミッション】 事業成長を加速させるため、経営・マネジメント層と連携しながら、採用・組織開発・人事制度・採用広報などの人事領域を横断的に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 メイン業務 ・経営陣と連携し、人事戦略の実行 ・中長期の人員計画に基づく採用戦略の実行 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用 ・ハイクラス層の採用 メイン業務と並行して徐々に取り組んでいただきたい業務 ・人事制度の運用・改善 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の実行 ・採用広報／カルチャーブランディングの企画・実行 ・労務・福利厚生制度の運用 【ポジションの魅力】 まずはご自身の人事経験の強みを生かしながら、幅広い業務にも挑戦いただくことができる環境ですので、ご自身のキャリアの幅を広げていただくことができるポジションです。

・FRDジャパンのMission/Vision/Valuesへの共感 ・事業会社での人事経験(1年以上)

・スタートアップまたは成長企業における人事業務の実務経験 ・採用広報・コーポレートブランディングの業務経験 ・労務管理面での知見をお持ちの方

・成長意欲が高く、新規事業を拡大していくスタートアップ企業で働くことに情熱を持てる方 ・柔軟な発想と行動力を持ち、スピーディーに業務に取り組める方 ・自らの守備範囲に捉われず幅広く業務への関心を持ち、チーム内外とも連携しながら業務推進できる方