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都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定） ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■接客販売業務 ・接客・販売対応 ・POPUPイベントの企画・運営 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・店舗在庫・入出荷管理 ■店舗責任者の場合は、以下のマネジメント業務も想定しています ・店舗運営全般（売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等） ・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ・スタッフマネジメント（シフト管理・育成など） 【ポジションの特徴】 ・新店舗のオープニングスタッフ募集のため、ゼロから売り場作りに携わることができます ・店長/副店長の経験がない方でも、早期にリーダーや店長といったマネジメントポストを経験するチャンスがあります ・少人数でブランドを運営しているため、ブランド運営の川上から川下まで、接客販売業務以外の仕事にも触れることができます ・年間休日120日前後、残業時間4.28時間/月のため、プライベートの時間もしっかり作れます ・個人ノルマはございません。事業全体で目標達成を目指します 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace（スプレッドシート） ・Notion 【moln事業部体制】 ・事業責任者：1名 ・南青山店舗スタッフ：5名 ・CS：1名 ・生産管理：1名 ・マーケティング：1名 *アルバイト、事業横断メンバー含む *moln事業部平均年齢：28.25歳 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142

molnでは、ご経験と志向性をもとに、既存だけでなく新規のポジションも含め広く募集しております。 molnで働くことに興味がある・こんなことができるという方からご応募をお待ちしております。 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142 【moln事業部体制（アルバイトを含む）】 ・人数：約10名 ・平均年齢：28.25歳 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace（スプレッドシート） ・Notion

【募集背景】 都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定） ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ※現時点で全てご経験が無くても、丁寧に研修を行いますので安心してください。 ・接客業務 ・店舗管理業務（オープン・クローズ時の清掃） ・顧客データ管理（記録、集計、報告など） ・SNS投稿・管理業務 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・配送管理 ・POPUP運営 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142 【moln事業部体制（アルバイト、事業横断メンバー含む）】 ＼平均年齢：28.25歳のチームです／ ・事業責任者：1名 ・CS：1名 ・生産管理：1名 ・マーケティング：1名 ・南青山店舗スタッフ：5名

都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定） ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ①接客販売業務 ・接客・販売対応 ・POPUPイベントの企画・運営 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・店舗在庫・入出荷管理 ②店舗マネジメント業務 南青山ストアを含む店舗責任者として、以下もお任せいたします。 ・店舗運営全般（売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等） ・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ・スタッフマネジメント（シフト管理・育成など） 【ポジションの特徴】 ・新店舗のオープニングスタッフ募集のため、ゼロから売り場作りに携わることができます ・店長/副店長の経験がない方でも、早期にリーダーや店長といったマネジメントポストを経験するチャンスがあります ・少人数でブランドを運営しているため、店舗業務だけでなく本社業務に携わる機会もございます ・年間休日120日前後、残業時間4.28時間/月のため、プライベートの時間もしっかり作れます ・個人ノルマはございません。事業全体で目標達成を目指します 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace（スプレッドシート） ・Notion 【moln事業部体制】 ・事業責任者：1名 ・南青山店舗スタッフ：5名 ・CS：1名 ・生産管理：1名 ・マーケティング：1名 *アルバイト、事業横断メンバー含む *moln事業部平均年齢：28.25歳 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142

都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定） ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・接客・販売対応 ・POPUPイベントの企画・運営 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・店舗在庫・入出荷管理 【ポジションの特徴】 ・新店舗のオープニングスタッフ募集のため、ゼロから売り場作りに携わることができます ・年間休日120日前後、残業時間4.28時間/月のため、プライベートの時間もしっかり作れます ・個人ノルマはございません。事業全体で目標達成を目指します 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace（スプレッドシート） ・Notion 【moln事業部体制】 ・事業責任者：1名 ・南青山店舗スタッフ：5名 ・CS：1名 ・生産管理：1名 ・マーケティング：1名 *アルバイト、事業横断メンバー含む *moln事業部平均年齢：28.25歳 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142

Moriについて / About MoriMoriは生活の中の会話を文字起こし・要約し、1日の終わりには会話や出来事を1ページの日記にまとめるプロダクトです。 STTとLLMの技術を組み合わせることで、単純な議事録アプリではなく、日常を振り返ることをより楽しく、そして日々の生活をより大切に過ごすきっかけを与えることを目指しています。 ウェアラブルハードウェアの開発から、LLMを活用したバックエンド、振り返る意味のある日記を表現するフロントエンドと、一貫したプロダクト体験の設計が求められます。 LLMを使うことでどんな新しいコンシューマー体験を生み出すことができるかを日々探索しています。 我々はまず北米マーケットを対象にグローバルでの展開を行います。日本ベースのチームが生み出す新しい体験を世界へ発信するチームメンバーを募集しています。Mori is a product that transcribes and summarizes everyday conversations, then compiles the day's conversations and events into a one-page diary at the end of each day. By combining STT and LLM technologies, we aim to go beyond a simple meeting-notes app — making it more enjoyable to reflect on your day and inspiring you to live each day more intentionally. From developing wearable hardware to building an LLM-powered backend and a frontend that presents diaries worth reflecting on, we design a cohesive end-to-end product experience. Every day, we explore what new consumer experiences can be created with LLMs. We are launching globally, starting with the North American market. We are looking for team members to bring new experiences created by our Japan-based team to the world.チームが大切にしていること / What Our Team Values私たちは少人数のチームで、大きな価値を生むことを目指しています。職種に関わらず全員が手を動かして、日々新しいコンセプトやプロダクト、機能を作っています。 We are a small team aiming to create outsized value. Regardless of role, everyone gets hands-on, building new concepts, products, and features every day.JAOwnership: メンバーそれぞれがどんな課題を解くべきか、目指す体験は何かを考え、設計からリリースまでのすべてのプロセスに関わります。Focus & Speed: 新機能や体験の改善を早いペースで行うために、その時々に一番重要なことに集中します。少人数だからこそ、信頼と高い自律性をもとに他では実現できないスピードで開発を進められます。Attention to detail: コード生成のコストが下がった今だからこそ、ハードウェアにもソフトウェアにもディテールを徹底し、触れた人に感動を与える品質のプロダクトを作ります。100x output: 少人数でより大きな成果を出すために、AI-firstな働き方を作っています。生産性を上げるための工夫や投資は惜しみません。Enjoying uncertainty: 不確実な未来や難解な課題が立ちはだかっても、そのプロセスを前向きに楽しむメンバーが集まっています。ENOwnership: Every member thinks about which problems to solve and what experience to aim for, and is involved in every step from design to release.Focus & Speed: We focus on what matters most at any given time to ship new features and improve experiences at a rapid pace. Being a small team built on trust and high autonomy allows us to move at a speed others can't match.Attention to detail: Now that the cost of code generation has dropped, we double down on detail in both hardware and software, crafting products that inspire everyone who touches them.100x output: We embrace an AI-first way of working so a small team can deliver outsized results. We spare no effort or investment in boosting productivity.Enjoying uncertainty: Even when faced with an uncertain future or complex challenges, our team members enjoy the process and move forward with positivity.ポジションについて / About the PositionMoriのプロダクト体験全体をデザインするLead Product Designerを募集しています。 クロスプラットフォーム上でのLLMが生成する日記・要約・気づきといったコンテンツをユーザーにとって自然で心地よい体験に仕上げることがミッションです。 プロダクトチームのコアメンバーとして、ユーザーリサーチから情報設計、UIデザイン、プロトタイピング、リリースまでを一気通貫で担います。 デザインツールでの検討にとどまらず、CursorやClaude CodeなどのAIツールを活用してコードベースで高速にプロトタイプを作り、アイデアを素早く形にして検証することを重視しています。We are looking for a Lead Product Designer to shape the entire product experience of Mori. Your mission is to turn LLM-generated content — diaries, summaries, and insights — into a natural, delightful experience for users across platforms. As a core member of the product team, you will own the full design process end-to-end, from user research and information architecture to UI design, prototyping, and release. We value going beyond design tools — leveraging AI tools like Cursor and Claude Code to rapidly build code-based prototypes and validate ideas quickly.こんな方に向いています / Who This Role Is ForJAものづくりが好きであること。新しいプロダクトを作ることへの情熱を持っている人。アイデアを数日ではなく数時間で形にできる人。新しいツールを積極的に取り入れ、デザインのスピード・品質・表現の幅を広げ続けられる。タイポグラフィ、余白、カラー、モーション、インタラクションのディテールにこだわりを持つ人。世界中の優れたプロダクト体験やデザインを日常的にインプットし、自分の引き出しにしている人。1人目のデザイナーとして0→1のスタートアップ環境で、不確実性の高い状況からデザインを通じて明確な方向性を生み出すことを楽しめる人。デザインに対して強い意見を持ちつつ、フィードバックや新しい視点に対して柔軟に考えを更新できる人。AIを活用した新しいインタラクションやプロダクト体験に好奇心がある人。Vibe Codingでプロダクトやプロトタイプを公開した経験がある人。ENYou love building things and have a passion for creating new products.You can turn ideas into tangible form in hours, not days. You actively adopt new tools to continuously expand the speed, quality, and range of your design work.You care deeply about the details — typography, spacing, color, motion, and interaction.You regularly study outstanding product experiences and designs from around the world and draw on them as inspiration.You enjoy being the first designer in a 0-to-1 startup environment, using design to carve out a clear direction from high uncertainty.You hold strong design opinions yet remain flexible, updating your thinking in response to feedback and new perspectives.You are curious about new interactions and product experiences powered by AI.You have shipped products or prototypes through vibe coding.担当業務 / ResponsibilitiesJAプロダクトデザイン全般: ユーザーリサーチ、情報設計、UI/UXデザイン、プロトタイピングまでを一気通貫で担当する。高速なプロトタイピング: CursorやClaude CodeなどのAIツールを活用し、コードベースでインタラクティブなプロトタイプを素早く構築。アイデアの検証サイクルを高速化する。AIコンテンツの体験設計: LLMが生成する日記・要約・インサイトを、ユーザーにとって自然で価値のある形で届けるUIとインタラクションを設計する。デザインシステムの構築・運用: コンポーネント、タイポグラフィ、カラー、スペーシングなどのデザインシステムを整備し、プロダクト全体の品質と一貫性を保つ。ユーザーリサーチと検証: 定性・定量のフィードバックをもとにデザインを検証し、継続的な改善サイクルを回す。チーム横断での連携: エンジニア、プロダクトマネージャーと密に連携し、デザインの意図を正確に実装へ反映する。ENProduct Design: Own the full design process end-to-end — user research, information architecture, UI/UX design, and prototyping.Rapid Prototyping: Use AI tools like Cursor and Claude Code to quickly build interactive, code-based prototypes and accelerate the idea-validation cycle.AI Content Experience Design: Design UI and interactions that present LLM-generated diaries, summaries, and insights in a natural, valuable way for users.Design System: Build and maintain a design system — components, typography, color, and spacing — to ensure quality and consistency across the product.User Research & Validation: Validate designs based on qualitative and quantitative feedback, driving continuous improvement cycles.Cross-functional Collaboration: Work closely with engineers and product managers to ensure design intent is faithfully reflected in implementation.この環境で得られるもの / What You'll GainJA最先端の技術を用いて、未来のコンシューマーハードウェア/ソフトウェアの体験を形作る。透明性の高いチームの中で裁量を持って課題を解決し、実際にプロダクトを作り上げる経験。スピード感のある少人数チームで、AIを前提にした開発プロセスの中で働くこと。グローバルの優秀な人と働き、世界に向けてプロダクトを届けること。ENShape the future of consumer hardware/software experiences using cutting-edge technology.Solve problems with autonomy in a highly transparent team and gain hands-on experience building a real product.Work in a fast-paced, small team with an AI-first development process.Collaborate with talented people globally and ship a product to the world.

Moriについて / About MoriMoriは生活の中の会話を文字起こし・要約し、1日の終わりには会話や出来事を1ページの日記にまとめるプロダクトです。 STTとLLMの技術を組み合わせることで、単純な議事録アプリではなく、日常を振り返ることをより楽しく、そして日々の生活をより大切に過ごすきっかけを与えることを目指しています。 ウェアラブルハードウェアの開発から、LLMを活用したバックエンド、振り返る意味のある日記を表現するフロントエンドと、一貫したプロダクト体験の設計が求められます。 LLMを使うことでどんな新しいコンシューマー体験を生み出すことができるかを日々探索しています。 我々はまず北米マーケットを対象にグローバルでの展開を行います。日本ベースのチームが生み出す新しい体験を世界へ発信するチームメンバーを募集しています。Mori is a product that transcribes and summarizes everyday conversations, then compiles the day's conversations and events into a one-page diary at the end of each day. By combining STT and LLM technologies, we aim to go beyond a simple meeting-notes app — making it more enjoyable to reflect on your day and inspiring you to live each day more intentionally. From developing wearable hardware to building an LLM-powered backend and a frontend that presents diaries worth reflecting on, we design a cohesive end-to-end product experience. Every day, we explore what new consumer experiences can be created with LLMs. We are launching globally, starting with the North American market. We are looking for team members to bring new experiences created by our Japan-based team to the world.チームが大切にしていること / What Our Team Values私たちは少人数のチームで、大きな価値を生むことを目指しています。職種に関わらず全員が手を動かして、日々新しいコンセプトやプロダクト、機能を作っています。 We are a small team aiming to create outsized value. Regardless of role, everyone gets hands-on, building new concepts, products, and features every day.JAOwnership: メンバーそれぞれがどんな課題を解くべきか、目指す体験は何かを考え、設計からリリースまでのすべてのプロセスに関わります。Focus & Speed: 新機能や体験の改善を早いペースで行うために、その時々に一番重要なことに集中します。少人数だからこそ、信頼と高い自律性をもとに他では実現できないスピードで開発を進められます。Attention to detail: コード生成のコストが下がった今だからこそ、ハードウェアにもソフトウェアにもディテールを徹底し、触れた人に感動を与える品質のプロダクトを作ります。100x output: 少人数でより大きな成果を出すために、AI-firstな働き方を作っています。生産性を上げるための工夫や投資は惜しみません。Enjoying uncertainty: 不確実な未来や難解な課題が立ちはだかっても、そのプロセスを前向きに楽しむメンバーが集まっています。ENOwnership: Every member thinks about which problems to solve and what experience to aim for, and is involved in every step from design to release.Focus & Speed: We focus on what matters most at any given time to ship new features and improve experiences at a rapid pace. Being a small team built on trust and high autonomy allows us to move at a speed others can't match.Attention to detail: Now that the cost of code generation has dropped, we double down on detail in both hardware and software, crafting products that inspire everyone who touches them.100x output: We embrace an AI-first way of working so a small team can deliver outsized results. We spare no effort or investment in boosting productivity.Enjoying uncertainty: Even when faced with an uncertain future or complex challenges, our team members enjoy the process and move forward with positivity.ポジションについて / About the PositionLLMのアプリケーションレイヤーへの実装を中心としたバックエンド開発を推進するソフトウェアエンジニアを募集しています。 このポジションでは、LLMの最新トレンドを追いながら評価フレームワークを整備し、プロダクト全体のバックエンド開発/改善を推進します。 プロダクトチームにおけるコアメンバーの一員としてユーザーニーズを深く理解しながら、価値のある機能を素早く形にしていく、プロダクトの技術的な方向性に大きな影響を持つ役割となります。We are looking for a Software Engineer to drive backend development centered on integrating LLMs into the application layer. In this role, you will stay on top of the latest LLM trends, build evaluation frameworks, and lead backend development and improvement across the product. As a core member of the product team, you will deeply understand user needs and rapidly turn them into valuable features — playing a key role in shaping the technical direction of the product.こんな方に向いています / Who This Role Is ForJAものづくりが好きであること。新しいプロダクトを作ることへの情熱を持っている人。プロジェクトを自分ごととして完遂できる。必要な人を巻き込みながら素早く前進できる。バックエンドからUXまで、LLMを使ったプロダクトのリリース・運用経験がある。コードだけでなくユーザーと成果を重視し、プロダクトを作る人として考えることを好む。日々生まれる新しい技術やプロダクトへの好奇心と、純粋な楽しさを感じる人。0→1を生み出すスタートアップで働くことが好き、またはそうした環境に強く惹かれる人。工夫をしながらLLMで遊んだり、実験したりすることが好きな人。ENYou love building things and have a passion for creating new products.You take full ownership of projects and can move fast by bringing in the right people.You have experience shipping and operating LLM-powered products, from backend to UX.You care about users and outcomes — not just code — and think like a product builder.You have genuine curiosity and excitement about new technologies and products emerging every day.You love working in 0-to-1 startups or are strongly drawn to that environment.You enjoy tinkering and experimenting with LLMs creatively.担当業務 / ResponsibilitiesJALLM機能の設計・開発・運用: プロンプト設計からバックエンドの呼び出しアーキテクチャ、コスト最適化、ログ・再現性の担保までをエンドツーエンドで担う。OpenAI、Anthropic等の複数プロバイダーを目的に応じて使い分ける。評価フレームワークの構築: プロンプトの反復改善とセマンティック検索の品質向上のための評価基盤を設計・運用し、定量的な改善サイクルを確立する。バックエンドアーキテクチャの設計・構築: API設計、非同期パイプライン、データモデリングを通じて、ハードウェアデバイス・AI処理・モバイルアプリをつなぐバックエンド基盤を構築・進化させる。音声・デバイスデータパイプラインの開発: デバイスからの非同期イベント、音声認識（STT）、話者識別、意味解析の出力をPub/Subベースのパイプラインで処理し、スケーラビリティと信頼性を担保する。プロトタイピングと技術検証: 新しいアイデアやLLMの新手法に対してPoCを素早く構築し、プロダクトへの適用可能性を検証する。チーム横断での連携: プロダクトマネージャー、デザイナー、モバイルエンジニアと密に連携し、プロダクト全体の整合性と品質を保つ。ENLLM Feature Design, Development & Operations: Own end-to-end — from prompt design to backend call architecture, cost optimization, and logging/reproducibility. Use multiple providers (OpenAI, Anthropic, etc.) based on purpose.Evaluation Framework: Design and operate evaluation infrastructure for iterative prompt improvement and semantic search quality, establishing quantitative improvement cycles.Backend Architecture: Build and evolve the backend foundation — API design, async pipelines, and data modeling — connecting hardware devices, AI processing, and the mobile app.Voice & Device Data Pipelines: Process async events from devices, STT, speaker diarization, and semantic analysis outputs through Pub/Sub-based pipelines, ensuring scalability and reliability.Prototyping & Technical Validation: Rapidly build PoCs for new ideas and emerging LLM techniques to validate their applicability to the product.Cross-functional Collaboration: Work closely with product managers, designers, and mobile engineers to maintain overall product coherence and quality.この環境で得られるもの / What You'll GainJA最先端の技術を用いて、未来のコンシューマーハードウェア/ソフトウェアの体験を形作る。透明性の高いチームの中で裁量を持って課題を解決し、実際にプロダクトを作り上げる経験。スピード感のある少人数チームで、AIを前提にした開発プロセスの中で働くこと。グローバルの優秀な人と働き、世界に向けてプロダクトを届けること。ENShape the future of consumer hardware/software experiences using cutting-edge technology.Solve problems with autonomy in a highly transparent team and gain hands-on experience building a real product.Work in a fast-paced, small team with an AI-first development process.Collaborate with talented people globally and ship a product to the world.

自社アパレルブランドWIND AND SEAの社内DXやデータ分析など、部門のメンバーと共に事業を推進していただける方を探しております。 データドリブンに施策や改善案を考える弊社の強みを習得しませんか？ 【具体的な業務内容】 ※記載内容は応募時点でできなくても問題ありません新しいスキルとして少しずつ習得いただければと思います。 ・業務フローの効率化、自動化 　-アクセス解析やユーザーテストを行い、UI/UX改善施策/効果検証/ユーザビリティ改善業務 　-顧客データを分析し、適切な投入量へ反映する ・売上・toB顧客・toC顧客管理業務のサポート 　-メール作成・資料作成・表計算集計 ・サイト改修のPM業務サポート 　- 機能提案・タスク管理・ワイヤー作成・QAテスト・効果検証 ・業務フォロー効率化業務サポート 　-表計算改善・自動化ツール導入 【ポジションの特徴】 ・アパレルはまだまだアナログな文化が多く残っている業界である中で、弊社はデジタルの力で変革してきました。「どうやったら効率良く円滑に事業が回るか？」を主にエンジニアメンバーと一緒に考えながら業務DX化に取り組むことができます。実務をとおして、いつの間にかAIの達人になっているはずです ・15人程度の小さい組織で、年齢や社歴関係なく挑戦しやすい環境で裁量を持って仕事ができます 【WIND AND SEAについて】 2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。 実店舗は東京1店舗と大阪2店舗の3拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。 【WIND AND SEAのチーム体制（アルバイトを含む）】 ＼平均年齢29歳のチームです／ ・本社勤務：12名 ・東京ストアスタッフ：8名 ・大阪ストアスタッフ：7名

自社アパレルブランドWIND AND SEAの社内DXやデータ分析など、部門のメンバーと共に事業を推進していただける方を探しております。 データドリブンに施策や改善案を考える弊社の強みを習得しませんか？ 【具体的な業務内容】 ※記載内容は応募時点でできなくても問題ありません新しいスキルとして少しずつ習得いただければと思います。 ・業務フローの効率化、自動化 　-アクセス解析やユーザーテストを行い、UI/UX改善施策/効果検証/ユーザビリティ改善業務 　-顧客データを分析し、適切な投入量へ反映する ・売上・toB顧客・toC顧客管理業務のサポート 　-メール作成・資料作成・表計算集計 ・サイト改修のPM業務サポート 　- 機能提案・タスク管理・ワイヤー作成・QAテスト・効果検証 ・業務フォロー効率化業務サポート 　-表計算改善・自動化ツール導入 【ポジションの特徴】 ・社内のメンバーとのやりとりだけでなく、法人顧客や商品を購入してくださったお客さまの対応なども発生しますので、メール作成や資料作成、計算集計の実務経験を積むことができます。 ・アパレルはまだまだアナログな文化が多く残っている業界である中で、弊社はデジタルの力で変革してきました。「どうやったら効率良く円滑に事業が回るか？」を主にエンジニアメンバーと一緒に考えながら業務DX化に取り組むことができます。実務をとおして、いつの間にかAIの達人になっているはずです ・15人程度の小さい組織で、年齢や社歴関係なく挑戦しやすい環境で裁量を持って仕事ができます 【WIND AND SEAについて】 2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。 実店舗は東京1店舗と大阪2店舗の3拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。 【WIND AND SEAのチーム体制（アルバイトを含む）】 ＼平均年齢29歳のチームです／ ・本社勤務：12名 ・東京ストアスタッフ：8名 ・大阪ストアスタッフ：7名

WIND AND SEAや新しいブランドのデザイン全般に関わるポジションです。 ブランド責任者とともに下記のような業務を行ってくださる方を探しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・オリジナルラインやコラボプロダクトのアパレルデザイン ・既存のブランドイメージに囚われないアイコニックで斬新なデザイン考案 ・ブランドの世界観の構築と演出 ＜ブランドについて＞ 2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。 実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。

frankyグループでは、ご経験やスキルと事業がシナジーを起こす可能性がある方を広く募集しております。 ご経験と指向性をもとに、既存・もしくは新規のポジションも含め検討いたします。 特定の希望職種やポジションが無いが、frankyグループで働くことに興味がある・こんなことができるという方は、ぜひこちらからご応募ください！