franky株式会社 の全ての求人一覧

CFOの管轄するコーポレートチームに所属し、関連会社を含む2社（4事業）の経理業務を推進いただける方を探しております。 ＜具体的な業務＞ ・日常経理業務（日常仕訳、支払業務、請求書発行、売掛金・買掛金管理など） ・銀行口座からの支払、出納業務 ・月次/四半期/年次決算業務補助 ・税理士との連携 ＜ポジションの特徴＞ ・1つの会社に所属しながら業態の異なる複数事業の経理業務経験を積むことができる ・労務や総務など他コーポレートメンバーとの連携を通して、会社を運営するにあたり重要なバックオフィス業務の広い知見・経験を得ることができる ・リモートやフレックスを取り入れるなど、自由な働き方 ＜主な使用ツール＞ ・freee会計 ・Slack ・Google workspace ・Notion ＜コーポレートのチーム体制＞ frankyにはグループ会社も含め、業界もフェーズも異なる事業が複数あります。 コーポレート部門は全ての事業を横断する組織で、人事・労務・総務・経理・法務の領域を担っております。 ・責任者/CFO：1名 ・マネージャー兼法務：1名 ・労務/総務：2名 ・経理：2名 ・採用：1名 *業務委託含む *コーポレートチーム平均年齢：33.83歳

バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」の販売職の募集です。 ショールームにご来店されるお客様一人ひとりにとって理想の空間づくりをサポートするお仕事です。 EcoSmart Fireを初めてご覧になる方も多くいらっしゃるため機能などの説明はもちろん、ライフスタイルなどをお聞きしながらお客様が理想とする生活空間にフィットするプロダクトを提案します。 ＜主な業務＞ ・ショールームに来店されたエンドユーザー様・お取引先様へ商品の説明とご提案 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・顧客データ管理（記録、集計、報告など） ・受発注業務（販売〜納品までの一連の流れ） 設計の知識をお持ちの方は、設計士や建築士と図面に関するやり取りなど、踏み込んだところまで対応いただくことが可能です！ ＜EcoSmart Fireについて＞ EcoSmart Fireは2002年にオーストラリアで生まれたバイオエタノール暖炉のパイオニアブランドです。 トウモロコシやサトウキビなどを燃料としたバイオエタノールは燃焼しても煙や煤を排出しないため、従来の暖炉では設置が必要な煙突や排気設備等が一切不要で手軽に設置可能です。 日常生活に安全に炎を取り入れることで、心安らぐライフスタイルを提供しています。 デザイン性と安全性の高さから多くの住宅、ホテル、商業施設への導入実績があります。 室内はもちろん、アウトドアでの利用ニーズへの対応も可能です。 ＜導入事例（一部）＞ ・ウェスティン都ホテル ・フォーシーズンズホテル ・アマン東京 ・東京會舘ユニオンクラブ ・ふふ ▼最新の導入事例はこちらをご覧ください。 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/blogs/project ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/ecosmartfire.japan/ https://www.instagram.com/ecosmartfire.korea/

AI・LLMを活用した新サービスの1人目プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集しております。 新サービスの詳細についてはご面談時に説明させていただきます。 ＜仕事概要＞ ・新サービスにおける、新機能設計・開発 ・Figmaや生成AIを活用した高速なプロトタイピング ・広告やキャンペーン施策などのクリエイティブ制作 ・PM、エンジニアで構成されるプロダクトチームと連携した開発業務（要件定義～意思決定まで、進行管理、スコープ調整など） ソフトウェアのみならず、必要に応じてハードウェア販売における販促物や什器など、ブランド・製品の世界観を一貫して表現いただくデザイン業務を想定しております。 ＜開発職種メンバー＞ ・PM：正社員1名 ・サーバーサイドエンジニア：正社員2名 ・フロントエンドエンジニア：正社員1名 ・外部デザインパートナー（ハードウェア/ソフトウェア） ＜開発環境＞ ※事業によって異なります ・インフラ/サーバー：Google Cloud(Cloud Run, Cloud SQL etc.), Terraform, Docker ・サーバーサイド：Python, FastAPI, SQLAlchemy(w/ sqlmodel), LangChain, LangGraph ・フロントエンド：Next.js（App Router）/ TypeScript ・モバイル（iOS）：Swift / SwiftUI, Swift Concurrency ・コード管理：GitHub ・その他ツール：Slack, Notion, Google Workspace

＜会社概要＞ frankyは、暮らしを豊かにするブランドとサービスを作る会社です。 現在展開している下記4つの事業に加えて、今後も新規立ち上げ及びM&A等にてブランドを拡張予定です。 ・アパレルブランド「WIND AND SEA」https://windandsea.jp/ ・アパレルブランド「PERVERZE」https://perverze.jp/ ・バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/ ・トラベルブランド「moln」 https://moln.com/ ・ラグジュアリーECサイト「Stok」https://stok.store/ ＜仕事概要＞ 今回はまだリリースしていないステルスフェーズの新規事業の募集です。 公開できる情報が限られておりますので、事業の内容や依頼させていただきたい業務の詳細につきましては、直接お伝えさせてください。 ＜社内の利用ツール（一部）＞ ・slack ・Notion ・Google workspace

都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定） ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・接客・販売対応 ・POPUPイベントの企画・運営 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・店舗在庫・入出荷管理 南青山を含む店舗責任者として入社いただける場合は、以下もお任せいたします。 ・店舗運営全般（売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等） ・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ・スタッフマネジメント（シフト管理・育成など） 【ポジションの特徴】 ・新店舗のオープニングスタッフ募集のため、ゼロから売り場作りに携わることができます ・店長/副店長の経験がない方でも、早期にリーダーや店長といったマネジメントポストを経験するチャンスがあります ・年間休日120日前後、残業時間4.28時間/月のため、プライベートの時間もしっかり作れます 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace（スプレッドシート） ・Notion 【moln事業部体制】 ・事業責任者：1名 ・CS：1名 ・生産管理：1名 ・南青山店舗スタッフ：5名 ・マーケティング：1名 *アルバイト、事業横断メンバー含む *moln事業部平均年齢：28.25歳 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142

＜molnについて＞ molnは再び安心して世界を旅する日への願いを込めた、トラベルアイテムブランドです。 ブランド名「moln」は、スウェーデン語で「雲」を意味する言葉に由来しています。旅先でふと空を見上げた時に浮かぶ雲のように場所・時間・空気によって変化しながら、地球上のどこでも柔らかに感じられる存在でありたいという想いを込めています。 molnの特長は、地球上の自然をベースとしたコンセプト、多様な価値観に寄り添うジェンダーレスなデザイン、カーボンオフセットなど地球環境に配慮した取り組みをしていくトラベルブランドである点です。 スーツケースには大地を感じられる岩・赤土・炭をモチーフにレザー（合皮）とポリカーボネートを基調として、ジェンダーや世代や公私問わずあらゆる価値観に寄り添う形を表現しています。 ＜プレスリリース＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000068728.html ＜募集背景＞ molnは南青山でストアを運営しており、その店舗で接客やオンラインのお客様対応をしていただくメンバーを募集します。 今後ストアだけでなく様々な場所でPOPUPの開催も予定しております。 ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・接客業務 ・店舗管理業務（オープン・クローズ時の清掃） ・顧客データ管理（記録、集計、報告など） ・SNS投稿・管理業務 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・配送管理 ・POPUP運営

自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアスタッフの募集です。 日々来店してくださるお客様への接客販売はもちろん、新しい取り組みなど既存の業務範囲に捉われないチャレンジを通じてブランドや自身のファンを増やし、ゆくゆくは店舗のリーダーとしてキャリアアップを目指しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・数値管理（売上・在庫など） ・シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用育成 ・売上予算の達成のための施策立案と実行（店舗施策、POPUPやイベントなど） ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務（問い合わせ対応、販売のフォローアップ等） ＜キャリアについて＞ 店舗運営の経験を通して、企画やPR・MD・生産...など活躍の場を広げることが可能です。 ストアスタッフとして入社後店舗での経験を大いに活用して店舗業務以外のところでご自身のスキルと経験をアップデートしているメンバーも、実際に多数在籍しています。 ご自身の強みを生かしつつ、ステップアップし続けられる環境で一緒に働ける方をお待ちしております。 成果を上げた分、正当な評価で収入・キャリアアップ、キャリアチェンジに直結する環境を整えています。 弊社の姿勢を理解し、共感して下さる方々とぜひ一緒に働きたいです！ ＜WIND AND SEAについて＞ WIND AND SEAは2017年にスタートしたストリートファッションブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメ、ロゴなどのコンテンツとのコラボレーションにより、より幅広い層のお客さまに認知いただいております。 実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みです。 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/windandsea_wear/ https://www.instagram.com/windandsea_shop/

WIND AND SEAや新しいブランドのデザイン全般に関わるポジションです。 ブランド責任者とともに下記のような業務を行ってくださる方を探しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・オリジナルラインやコラボプロダクトのアパレルデザイン ・既存のブランドイメージに囚われないアイコニックで斬新なデザイン考案 ・ブランドの世界観の構築と演出 ＜ブランドについて＞ 2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。 実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。

frankyグループでは、ご経験やスキルと事業がシナジーを起こす可能性がある方を広く募集しております。 ご経験と指向性をもとに、既存・もしくは新規のポジションも含め検討いたします。 特定の希望職種やポジションが無いが、frankyグループで働くことに興味がある・こんなことができるという方は、ぜひこちらからご応募ください！