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コーポレートチームに所属し、関連会社を含む2社（4事業）のバックオフィス業務全般をサポートいただくポジションです。 【具体的な業務イメージ】 ※少しずつ業務をお渡ししていきますので、全ての経験は必要ありません ・郵便物確認、仕分け ・契約書/請求書管理 ・データの集計と管理 ・備品管理 ・電話対応 ・法務局、銀行業務 ・小口現金管理 ・支払申請、発注申請などの社内申請 他にも労務や経理業務の一部（専門知識がなくても対応できるもの）もお任せいたします。 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace ・Notion 【コーポレートのチーム体制】 frankyにはグループ会社も含め、業界もフェーズも異なる事業が複数あります。 コーポレート部門は全ての事業を横断する組織で、人事・労務・総務・経理・法務の領域を担っております。 ・責任者/CFO：1名 ・マネージャー兼法務：1名 ・労務/総務：2名 ・経理：2名 ・採用：1名 *業務委託含む *コーポレートチーム平均年齢：33.83歳

バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」の販売職の募集です。 ショールームにご来店されるお客様一人ひとりにとって理想の空間づくりをサポートするお仕事です。 EcoSmart Fireを初めてご覧になる方も多くいらっしゃるため機能などの説明はもちろん、ライフスタイルなどをお聞きしながらお客様が理想とする生活空間にフィットするプロダクトを提案します。 ＜主な業務＞ ・ショールームに来店されたエンドユーザー様・お取引先様へ商品の説明とご提案 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・顧客データ管理（記録、集計、報告など） ・受発注業務（販売〜納品までの一連の流れ） 設計の知識をお持ちの方は、設計士や建築士と図面に関するやり取りなど、踏み込んだところまで対応いただくことが可能です！ ＜EcoSmart Fireについて＞ EcoSmart Fireは2002年にオーストラリアで生まれたバイオエタノール暖炉のパイオニアブランドです。 トウモロコシやサトウキビなどを燃料としたバイオエタノールは燃焼しても煙や煤を排出しないため、従来の暖炉では設置が必要な煙突や排気設備等が一切不要で手軽に設置可能です。 日常生活に安全に炎を取り入れることで、心安らぐライフスタイルを提供しています。 デザイン性と安全性の高さから多くの住宅、ホテル、商業施設への導入実績があります。 室内はもちろん、アウトドアでの利用ニーズへの対応も可能です。 ＜導入事例（一部）＞ ・ウェスティン都ホテル ・フォーシーズンズホテル ・アマン東京 ・東京會舘ユニオンクラブ ・ふふ ▼最新の導入事例はこちらをご覧ください。 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/blogs/project ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/ecosmartfire.japan/ https://www.instagram.com/ecosmartfire.korea/

AI・LLMを活用した新サービスの1人目プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集しております。 新サービスの詳細についてはご面談時に説明させていただきます。 ＜仕事概要＞ ・新サービスにおける、新機能設計・開発 ・Figmaや生成AIを活用した高速なプロトタイピング ・広告やキャンペーン施策などのクリエイティブ制作 ・PM、エンジニアで構成されるプロダクトチームと連携した開発業務（要件定義～意思決定まで、進行管理、スコープ調整など） ソフトウェアのみならず、必要に応じてハードウェア販売における販促物や什器など、ブランド・製品の世界観を一貫して表現いただくデザイン業務を想定しております。 ＜開発職種メンバー＞ ・PM：正社員1名 ・サーバーサイドエンジニア：正社員2名 ・フロントエンドエンジニア：正社員1名 ・外部デザインパートナー（ハードウェア/ソフトウェア） ＜開発環境＞ ※事業によって異なります ・インフラ/サーバー：Google Cloud(Cloud Run, Cloud SQL etc.), Terraform, Docker ・サーバーサイド：Python, FastAPI, SQLAlchemy(w/ sqlmodel), LangChain, LangGraph ・フロントエンド：Next.js（App Router）/ TypeScript ・モバイル（iOS）：Swift / SwiftUI, Swift Concurrency ・コード管理：GitHub ・その他ツール：Slack, Notion, Google Workspace

＜会社概要＞ frankyは、暮らしを豊かにするブランドとサービスを作る会社です。 現在展開している下記4つの事業に加えて、今後も新規立ち上げ及びM&A等にてブランドを拡張予定です。 ・アパレルブランド「WIND AND SEA」https://windandsea.jp/ ・アパレルブランド「PERVERZE」https://perverze.jp/ ・バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/ ・トラベルブランド「moln」 https://moln.com/ ・ラグジュアリーECサイト「Stok」https://stok.store/ ＜仕事概要＞ 今回はまだリリースしていないステルスフェーズの新規事業の募集です。 公開できる情報が限られておりますので、事業の内容や依頼させていただきたい業務の詳細につきましては、直接お伝えさせてください。 ＜社内の利用ツール（一部）＞ ・slack ・Notion ・Google workspace

molnでは、ご経験と志向性をもとに、既存だけでなく新規のポジションも含め広く募集しております。 molnで働くことに興味がある・こんなことができるという方からご応募をお待ちしております。 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142 【moln事業部体制（アルバイトを含む）】 ・人数：約10名 ・平均年齢：28.25歳 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace（スプレッドシート） ・Notion

【募集背景】 molnは南青山でストアを運営しており、その店舗で接客やオンラインのお客様対応をしていただくメンバーを募集します。 南青山ストアだけでなく様々な場所でPOPUPの開催や、2026年4月には新店舗のオープンも予定しております。 ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ※現時点で全てご経験が無くても、丁寧に研修を行いますので安心してください。 ・接客業務 ・店舗管理業務（オープン・クローズ時の清掃） ・顧客データ管理（記録、集計、報告など） ・SNS投稿・管理業務 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・配送管理 ・POPUP運営 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142 【moln事業部体制（アルバイト、事業横断メンバー含む）】 ＼平均年齢：28.25歳のチームです／ ・事業責任者：1名 ・CS：1名 ・生産管理：1名 ・マーケティング：1名 ・南青山店舗スタッフ：5名

都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定） ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ①接客販売業務 ・接客・販売対応 ・POPUPイベントの企画・運営 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・店舗在庫・入出荷管理 ②店舗マネジメント業務 南青山ストアを含む店舗責任者として、以下もお任せいたします。 ・店舗運営全般（売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等） ・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ・スタッフマネジメント（シフト管理・育成など） 【ポジションの特徴】 ・新店舗のオープニングスタッフ募集のため、ゼロから売り場作りに携わることができます ・店長/副店長の経験がない方でも、早期にリーダーや店長といったマネジメントポストを経験するチャンスがあります ・少人数でブランドを運営しているため、店舗業務だけでなく本社業務に携わる機会もございます ・年間休日120日前後、残業時間4.28時間/月のため、プライベートの時間もしっかり作れます ・個人ノルマはございません。事業全体で目標達成を目指します 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace（スプレッドシート） ・Notion 【moln事業部体制】 ・事業責任者：1名 ・南青山店舗スタッフ：5名 ・CS：1名 ・生産管理：1名 ・マーケティング：1名 *アルバイト、事業横断メンバー含む *moln事業部平均年齢：28.25歳 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142

都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定） ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・接客・販売対応 ・POPUPイベントの企画・運営 ・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応） ・店舗在庫・入出荷管理 【ポジションの特徴】 ・新店舗のオープニングスタッフ募集のため、ゼロから売り場作りに携わることができます ・年間休日120日前後、残業時間4.28時間/月のため、プライベートの時間もしっかり作れます ・個人ノルマはございません。事業全体で目標達成を目指します 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace（スプレッドシート） ・Notion 【moln事業部体制】 ・事業責任者：1名 ・南青山店舗スタッフ：5名 ・CS：1名 ・生産管理：1名 ・マーケティング：1名 *アルバイト、事業横断メンバー含む *moln事業部平均年齢：28.25歳 【molnについて】 https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。 地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。 *参考資料 [「moln」をスタート　“モノ”にこだわった理由に迫る] https://www.wwdjapan.com/articles/1272951 [日本版Away”狙うトラベル領域の新ブランド] https://diamond.jp/articles/-/334759 [molnのショップがオープン] https://casabrutus.com/categories/design/303142

WIND AND SEAや新しいブランドのデザイン全般に関わるポジションです。 ブランド責任者とともに下記のような業務を行ってくださる方を探しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・オリジナルラインやコラボプロダクトのアパレルデザイン ・既存のブランドイメージに囚われないアイコニックで斬新なデザイン考案 ・ブランドの世界観の構築と演出 ＜ブランドについて＞ 2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。 実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。

frankyグループでは、ご経験やスキルと事業がシナジーを起こす可能性がある方を広く募集しております。 ご経験と指向性をもとに、既存・もしくは新規のポジションも含め検討いたします。 特定の希望職種やポジションが無いが、frankyグループで働くことに興味がある・こんなことができるという方は、ぜひこちらからご応募ください！