カフェ事業部「ホールスタッフ・店長候補」
仕事概要
MIssion:『楽しい』でつながる世界をつくる。
世界的ティーブランド『Gong cha(ゴンチャ)』。30種のドリンクメニューをベースに、カスタマイズできる台湾ティーが話題。1日1000杯以上のオーダーが入る“行列のできる”人気店で、オーダーやレジ対応などからスタートし、入社3~6ヶ月を目安に店長への昇格を目指してください。
▼まずは…
・オーダー、レジ対応
・ドリンク調理
・店内清掃
▼ゆくゆくは…
・店舗クルーのシフト管理、育成管理
・売上管理や在庫管理
・その他、店舗運営業務全般
…といった業務もお任せ。
◎仕事のポイント
人気店だからこそ、効率化やメンバーのケアが大切。店長昇格後は、「いかに効率的に仕事を回すか」「どうメンバーをフォローするか」ということを重点的に考えましょう。
★クルードリンク制度で美味しいドリンクを研究!
1日最大3回、勉強のためにフリーでドリンクを飲めます。甘さの加減や氷の量、パール(タピオカ)、ミルクフォーム、アロエ、ナタデココといったトッピングの合わせ方などを実際にトライして、お好きなカスタマイズでおすすめの一杯を提供できるようにどんどん研究してください!
★現場の声で会社が動く!
当社には、現場の要望を毎月1300件以上吸い上げる”スタッポ制度”があり、ここから店舗の設備投資や社員の働き方改革につながった例も多数。積極的なチャレンジを期待しています!
<入社後の流れ>
配属先店舗でのOJTで仕事を覚えていただきます。まずはドリンクメニューを覚え、少しずつレジ業務などをマスターしていきます。当社では月20時間分の研修時間を就業時間内で確保し、福利厚生として100種類以上のキャリアアップセミナーの受講が可能。店舗運営、接客、独立に向けた準備など、講座の内容は様々で興味・関心に合わせてスキルアップができます。
必須スキル
・ジャンルを問わず、飲食店での店長経験が2~3年以上ある方、優遇!
・未経験の方も、熱意やお客さんの「また来たい」を創り出す想いがあればOK!
・お客様からの感謝がダイレクトに感じる飲食で働きたい方
・働きがいのある企業で働いてみたい方
・自ら創り出す経験を求める方
歓迎スキル
・人柄・やる気重視の選考です。
人と接するのが好きという方をお待ちしています。
※もちろん、飲食店での勤務経験をお持ちの方、店長業務の経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。経験を考慮し給与も優遇いたしますので、この機会にぜひご応募ください。
※店長経験をお持ちの方も歓迎いたします!(飲食・アパレルなど業界は不問です)
求める人物像
・話題のお店や人気店で働きたい方にピッタリ!
元アパレルショップの店長、元化粧品販売の店長、元ペットショップの店長…など、幅広い業界出身のメンバーが活躍中です!
応募概要
給与 | 月給21万円〜28万円+賞与(決算賞与)※能力・経験値・前職給を考慮します |
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勤務地 | <東京・神奈川エリアのカフェ業態> ※ご希望や適性を考慮の上、決定致します。 【台湾ティー ゴンチャ】二子玉川/赤羽/横浜 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定します! ◎各地に社宅完備の為、地方からのU/Iターンも大歓迎! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <勤務時間> 営業時間内でのフレックスシフト制(店舗の営業時間により変動あり) ※商業ビルやモール内にある店舗が中心です ★シフト例は店舗ごとに異なりますが、基本的に、社員の希望の時間帯でシフトを組みます。 <休日・休暇> ・休日:月10日休み(シフト制)★連休取得も可能! ・特別休暇:慶弔休暇・出産立会い休暇・店舗休暇制度・産休/育休 ・JSK休暇(1週間~2ヶ月)※店長職位以上から取得可能 └この休暇を使い、語学留学やスポーツ観戦しに行ったり、海の家をオープンさせた者もいます。 ・産休・育休取得実績あり(子育てママ在籍中!) |
試用期間 | 有り(3ヶ月) ※試用期間中の待遇変動なし |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇格随時 ■昇給査定(年2回) ■交通費支給(月3万円まで) ■ファイブカード(社割制度) ■こども手当 ■出産祝金 ■深夜手当 ■独立支援制度 ■社内積立金制度 ■健康診断 ■社内部活動 ■ファイブフェス(社内イベント) ■誕生日祝い ■結婚祝い ■結婚休暇 ■外部研修制度 ■キャリアアップ制度(※役職が同じでも基本給がアップする仕組み) ■寮・社宅制度 ■時短勤務OK(応相談) ■ジョブローテーション制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社ファイブグループ |
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設立年月 | 2003年6月 |
本社所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7F |
資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 2,784名 |