Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンに事業に取り組んでいます。高度かつオリジナルなアルゴリズムを用いてテクノロジーを担う「人（＝技術者）」と「組織」の間にある相互不理解の壁を壊し、両者を適切につなぎます。 テクノロジードリブンな事業成長を人と組織の両面から支える。それがFindyの目指すことです。 具体的に展開しているサービスは、以下の３つです。 「Findy」（ https://findy-code.io/ ) : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス 「Findy Freelance」（ https://freelance.findy-code.io/ ) : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス 「Findy Teams」（ https://findy-teams.com/ ) : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS FindyとFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で30,000人弱、クライアント企業も300社以上と急成長中。 Findy Teamsはβ版を2020年4月にリリースしましたが、正式版リリースに向け機能開発を行っていく予定です。 フリーランスエンジニア向けサービス「Findy Freelance」のユーザーに、面談やイベントを通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行う仕事です。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・ユーザーの転職ニーズを特定するヒアリング能力 ・ユーザーにマッチした企業情報や求人をレコメンドする能力

・ユーザーヒアリングを通して、ユーザーのスキルや志向性を判定できる分析力 ・ユーザーに適切なタイミングで連絡を取り続け関係性を構築していく能力 ・求職者に対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力 ・求職者がキャリアや転職の悩みを解決するためのイベントの企画・実行経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・ユーザー個人に向き合って悩みを解決することが好きな方 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方