Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンに事業に取り組んでいます。高度かつオリジナルなアルゴリズムを用いてテクノロジーを担う「人（＝技術者）」と「組織」の間にある相互不理解の壁を壊し、両者を適切につなぎます。 テクノロジードリブンな事業成長を人と組織の両面から支える。それがFindyの目指すことです。 具体的に展開しているサービスは、以下の３つです。 「Findy」（ https://findy-code.io/ ) : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス 「Findy Freelance」（ https://freelance.findy-code.io/ ) : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス 「Findy Teams」（ https://findy-teams.com/ ) : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS FindyとFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で30,000人を超え、クライアント企業も400社以上と急成長中。 Findy Teamsはβ版を2020年4月にリリースしましたが、正式版リリースに向け機能開発を行っていく予定です。 フリーランスエンジニア向けサービス「Findy Freelance」のユーザーに、面談やイベントを通じて面談を行い、適切な案件提案や企業情報の提供を行う仕事です。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な案件提案を行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ・ユーザーサクセスチームのメンバー採用と育成、マネジメントを行う

・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・ユーザーのニーズを特定するヒアリング能力 ・ユーザーにマッチした企業情報や案件をレコメンドする能力 ・事業計画に対してコミットメントを行い、成果を残せる能力 ・配下メンバーの育成やマネジメントの経験

・ユーザーヒアリングを通して、ユーザーのスキルや志向性を判定できる分析力 ・ユーザーに適切なタイミングで連絡を取り続け関係性を構築していく能力 ・エンジニアに対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力 ・エンジニアがキャリアや転職の悩みを解決するためのイベントの企画・実行経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・ユーザー個人に向き合って悩みを解決することが好きな方 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方