■Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ハイスキルエンジニアのマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で80,000人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS『Findy Teams』も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』のサービス提供も新たに開始しました。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html ■担当プロダクト ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 https://findy-code.io/ ■募集背景と実現したいこと 『Findy』のユーザー数は3年間で8倍の勢いで急成長中です。その勢いをさらに加速させるため、現在はPdM1名がCTO佐藤と一緒になりプロダクトづくりを進めています。しかし、実現したい事に対して人員が不足しており、より多くのプロダクト改善施策を実施するために、新たなメンバーを募集しています。 ■魅力 ・急成長するプロダクトにPdMとして携わることができます ・自らの手で愛着を持ちプロダクトを育てることができます ・Findyの根幹であるスキル偏差値アルゴリズムの企画に携われます ■詳しい業務内容 Findyの事業グロースに関する業務全般をお願いします。PdMとしてプロダクトオーナーシップを持ち、マーケティングチーム、開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。さまざまな手法でビジネス課題の発見・データ戦略設計・定量定性両面での仮説検証を行い、課題解決を推進していただきます。 ・エンジニア向け転職サービスの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善 ・エンジニア、デザイナーと連携しながら開発案件を進めるためのプロジェクトマネジメント これまでの採用サービスは、ユーザーよりマネタイズ先である企業向けに作られるケースが比較的多かったのですが、Findyが今後も変わらない・変えたくないと思っているのは、エンジニアユーザー視点でのサービス設計です。エンジニアが安心して働き、イノベーションを生むことに全力を注げる環境を提供できるサービスを一緒に作っていきましょう！

・Webサービスやアプリの企画/プロダクトマネジメント経験 ・Webサービスやアプリにおけるグロース施策の実施経験 ・サービスの課題発見、KPI策定や分析、改善の経験 ・Findyのプロダクトへの興味・関心

・バックエンドorフロントエンド開発経験 ・アジャイル開発経験

・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方