■Findyについて Findyでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングプラットフォームやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。 ハイスキルエンジニア向けマッチングサービス「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 昨年ローンチしたエンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。 ■募集背景 「Findy」のユーザー数は3年間で8倍の勢いで急成長中です。プロダクト成長のスピードをさらに上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、開発のスピードやボリュームは増えてきています。一方で、PdMの数が足りておらず、やりたい素案や方向性がたくさんあるものの、プロダクト企画が追いついていない状況です。 既存のPdMと役割を分担することで、一つひとつの施策により深く向き合い、成功確度を高めたいと考えています。 ■担当プロダクト ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 https://findy-code.io/ ■詳しい業務内容 主力事業である「Findy」のグロースに関する業務全般をお願いします。 ・サービスとしてのビジョンや戦略、ロードマップ策定 ・新機能/機能改善に関する企画立案、優先順位決め、要件定義、仕様策定 ・各種プロダクト施策のKPI設計、グロース ・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント ・各種定性/定量リサーチ（ユーザーインタビュー、データ分析など） ■体制 Findy Career事業部 プロダクトマネジメントチーム ・PdM略歴：新卒で面白法人カヤックへエンジニアとして入社し、企画やデザイン、ディレクターなどを経験。その後、レアジョブへUXデザイナーとしてジョインし新規事業開発に携わったという経歴で、技術やものづくりに対する理解が高い方です ・CTO兼PO略歴：小学生の時から今まででウェブサービスを40サイトほど作っていたり、当社の殆どのプロダクトの思想づくりを含めた新規事業立ち上げ、グロースと豊富なプロダクト開発経験があり、現在はPOも兼務しています。そのため、プロダクトにおける最終意思決定は基本的にCTOが行っています

・プロダクトの課題発見、KPマネジメント/グロース経験 ・Webサービス/アプリの企画、グロース、プロダクトマネジメント経験 ・Findyのビジョンやプロダクトへの興味・関心

・UXデザイン経験 ・プログラミング経験 ・アジャイル開発経験

・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方