【Findy Team+事業内容・募集背景】 Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。 今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。 Findy Team+はリリースから1年半がたち、ベースとなる顧客提供価値は徐々に整備されつつあります。また、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。 また、Findy Team+は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場開拓と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。 Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。 「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」 「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」 「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」 こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。 手前味噌ではありますが、「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」、「CSとしての自身のキャリアを伸長させたい」という方にとっては、魅力的な環境をご用意しています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 〈入社後半年〜一年程度〉 ・単一部門の戦略・戦術マネジメント〜実行 　- 新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行 　- 受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行 　- 導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行 ※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。 〈入社後半年〜二年程度〉 ・複数部門の戦略・戦術マネジメント〜実行 ・担当領域の組織マネジメント（人事評価などを含む）

・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス、toBマーケティング等、いずれかの経験 ・5人以上の組織のマネジメント経験

・新規サービス立ち上げ・グロース経験 ・SaaS事業に携わったご経験

・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方