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・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力 ・事業計画を各数値目標に落とし込む能力 ・メンバーの目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力 ・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行する能力 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験

・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験 ・採用責任者としてエンジニア採用を担当した経験 ・スタートアップや企業内の新規事業担当として事業開発をした経験

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方