Findyの事業成長を牽引する事業部長候補を募集中です！ ## Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンに事業に取り組んでいます。高度かつオリジナルなアルゴリズムを用いてテクノロジーを担う「人（＝技術者）」と「組織」の間にある相互不理解の壁を壊し、両者を適切につなぎます。 テクノロジードリブンな事業成長を人と組織の両面から支える。それがFindyの目指すことです。 具体的に展開しているサービスは、以下の３つです。 「Findy」（ https://findy-code.io/ ) : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス 「Findy Freelance」（ https://freelance.findy-code.io/ ) : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス 「Findy Teams」（ https://findy-teams.com/ ) : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS FindyとFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で30,000人を超えて、クライアント企業も400社以上と急成長中。 Findy Teamsはβ版を2020年4月にリリースして、正式版リリースに向け機能開発を行っています。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・Findyのいずれかの事業の統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・プロダクト開発に向けた要件の整理と優先順位付け 現在シリーズBの資金調達を完了し、事業を次のステージに成長させるために採用を強化しています。テクノロジーを活用し、成長するスタートアップで事業推進に挑戦したい方、募集中です。

・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力 ・メンバーの目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力 ・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ・現場で圧倒的な営業成績を残したことがあり経験 ・インターネットサービスやIT/Webエンジニアと関わる仕事をした経験

・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験 ・採用責任者としてエンジニア採用を担当した経験 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方