事業の成長を加速させるBizdevを募集!
仕事概要
自社のリソースを活用しビジネスを成長させていく、toB領域でのサービス企画を部門責任者として担当していただくポジションです。
市場・競合調査・企画の立案~実行、オペレーション業務の最適化~プロダクト開発と、企画からプロダクトが世の中にリリースされるまでの幅広い業務をお任せします。
【業務概要】
・事業計画立案
-事業数値/予実管理
-マーケティング戦略の立案・実行
-市場・競合調査
-ビジネスモデル構築
-MVP(Minimum Viable Product)でのプロダクト・サービス開発
-事業オペレーションの構築
-事業推進
・組織立ち上げ・組織マネジメント
必須スキル
・事業のCEO・COOとして経験を積みたい強い意欲のある方
・FiNCの事業とミッションの共感
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な心
歓迎スキル
・SaaS事業の何かしらのご経験
・SIerなどでのプリセールスの経験
・コンサルテーションのご経験
求める人物像
・自ら主体的に動き、自身を成長させていきたい方
・顧客の課題に向き合え、提言できる方
・様々な職種との連携、関係性(リレーションシップ)を重視し長期・全体へ目配せできる方
・FiNCのvision/missionに共感いただける方
応募概要
給与 | 応相談 |
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勤務地 | 基本的に在宅メインとなりますが、必要に応じてオフィスへ出勤いただきます。 〒101-0054東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム:原則なし)※ 標準労働時間 8時間、休憩時間 1時間 【休日・休暇】 ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与) ・特別休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
試用期間 | 試用期間3ヵ月 |
福利厚生 | 各種社会保険 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) 福利厚生:フィジカル ◆体の健康をサポートする制度◆ ・禁煙制度 ・オリジナル体組成計の配布 *弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。 福利厚生:メンタル ◆心の健康をサポートする制度◆ ・コンディションサーベイ(毎月の簡易ストレスチェック) ・カウンセリングルーム(FiNC Smiley Lounge) ・産業医面談 福利厚生:エンゲージメント ◆エンゲージメントを高める制度 ・子どもサポート お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人 ・全社会議 ・経営陣とのランチ制度(バリューランチ) ・新入社員オンボーディング制度 ・ストックオプション制度 ・社内表彰制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社FiNC Technologies |
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設立年月 | 2012年4月11日 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F |
資本金 | |
従業員数 | 84名 |