データプロダクトマネージャー｜データ事業

【募集背景】 東大発スタートアップのナウキャストは、Finatextグループの一員として、オルタナティブデータ（今まで利活用の進んでいないビッグデータ）を用いた分析サービスを提供する会社です。 国内のデータホルダー（パートナーシップを組んで、ナウキャストにデータを提供いただいている企業様）から集めたオルタナティブデータ（POSデータ、クレカデータ、ポイントカードデータ、位置情報データ等）を加工・分析し、得られたインサイトを、SaaSプロダクト等を通じて、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。 こうした加工を支えているのが、企業やブランド、業種や店舗等に関する独自のマスタであり、エンジニアとオペレーターが協力して行うマスタリングのノウハウです。これまで築き上げてきたマスタデータは、データ自体に価値がある、それ自体が一種の製品といえるものであり、弊社では「データプロダクト」として位置づけています。 本募集では、全社的なマスタリング事業の基本戦略を実現するための実行責任者として、マスタリングに関わるエンジニアやオペレーターのリソースを調整しつつ、優先順位を付けながら、こうしたデータプロダクトの成長をリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 ・ロードマップ策定 　　 - 中期的なゴールから逆算したロードマップの作成 　　 - 開発項目の優先度付け 　　 - 体制図の作成 　　 - 採用計画の立案・管理 ・業務設計 　　 - 業務設計・手順書作成 　　 - 関連システムの開発要件の調整 　　 - 継続的な業務改善提案（運用負債の特定・返済） ・マスタ要件・仕様の策定 　　 - 社内に複数ある事業の横断的な理解 　　 - 求められるマスタデータに係る抽象度の高い概念の整理（業種とは何か、ブランドとは何か） 　　 - マスタリングに係る判定基準の作成（Aの業種はBという理由でCにする） 　　 - マスタデータに係る品質評価基準の決定 　　 - 工数とビジネス的な価値のトレードオフに関する意思決定 　　 - これらをステークホルダーと調整しながら推進するためのドキュメンテーション ・ヒューマンマネジメント 　　・メンバーのタスクの進捗管理 　　・メンバーとのメンタリング 【本ポジションの魅力】 ・様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる ・複数のデータソースを掛け合わせてサービス提供できる、他社では味わえない環境がある ・まだ30名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい ・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境 【メンバー紹介】 H.T.（オペレーター） クレジットカード会社のバックオフィス業務からキャリアをスタート。同業務のアウトソーシング化に携わりリーダーに就任したのち、40名超のマネジメントを担当。その後、保険会社の合併プロジェクトにて人事情報の一元化や評価制度・給与テーブル策定・給与計算ツール作成などに携わる。 その経験を活かし、国内大手アパレル企業の人事システムのメンテナンス、ツールの作成、データ連携などに携わったのち、2021年5月株式会社ナウキャストに入社。オペレーションの業務の管理・運用およびデータの品質保証に携わる。クレジットカード関連の知識と複数のデータを取り扱ってきた経験を活かし、ナウキャストの取り扱う大量のデータの質を向上させるため日々邁進中。 沼尻（エンジニア） 2012年にSEとしてキャリアをスタート。大手カタログ通販等の基幹システム刷新プロジェクトに従事。 アクセンチュア株式会社にて、官公庁の基幹システム更改プロジェクトの立ち上げに従事した後、株式会社ALBERTに入社。様々なクライアントのDWHやBI、リコメンドシステムの構築および優良顧客分析等に従事。 社内のインフラ構築やAIプロジェクトのガイドライン策定に携わった後、2022年6月にナウキャストにジョイン。機関投資家等向けにクレジットカードデータを用いたデータパイプラインの構築やEDA、オペレーター向け業務アプリの開発を担当中。

・役割に関する経験 　　 - プロダクトマネージャーないしプロジェクトマネージャーの経験2年以上 　　 - チームメンバーのメンター経験 ・具体的な業務経験（マネージャー） 　　 - 優先度付けされたロードマップの作成経験 　　 - 体制計画の立案と実行の経験 　　 - 業務設計/運用改善の経験 　　 - システム開発要件定義の経験 　　 - チームメンバーの進捗管理経験 ・具体的な業務経験（マスタリング） 　　 - ステークホルダーの要望に適う分類概念（「業種」等）の定義とその判定基準の作成経験 　　 - データ品質評価基準の作成経験 ・保有スキル 　　 - 抽象度の高い議論をリードするための高いドキュメンテーション能力 　　 - 多くのステークホルダーを巻き込みながら目標を達成できる高いコミュニケーション能力 　　 - 工数とビジネス的な価値のトレードオフを加味した意思決定能力 なお、データプロダクトをマネジメントするには、それを作る人と使う人の双方の業務への理解が不可欠であり、「ドメインに深く入り込める力」がもっとも重要です。そのため、経験年数以上に未知・未経験の領域で成果を出す力を重視します。

・エンジニアリングの経験2年以上（プレイヤー経験） ・AIの正解データ作成（アノテーション）経験 ・データに関するイシューの管理経験 ・外部パートナーのマネジメント経験 ・クライアントへのシステム提案・導入・運用経験

・顧客志向で開発ができる 常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。 ・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる プロダクトの成長に責任を持ち、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。 プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。 ・人を巻き込み物事を推進できる 調整事を避けず、調整相手の要望を深く理解する姿勢を重視し、積極的に周囲を巻き込む動きができる。 自分の主張を無理やり押し通すのではなく、ロジカルかつ共感力高く、提案型で落としどころを模索し、周囲と信頼関係を構築することができる。 ・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる 顧客要望および市場動向の理解や業務のキャッチアップのために、高いモチベーションを保って知識を貪欲にインプットできる。 学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。 ・泥臭く細部にこだわることができる きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配ることができる。