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Description
□コールセンター業務
コールセンター業務は、お客様の声を丁寧にお伺いし、迅速かつ的確なサポートを提供することを目指しています。アウトバウンド、インバウンドの両方に対応し、企業の成長をサポートします。
□SNS運用代行
SNS運用代行では、企業のブランディングや顧客とのエンゲージメントを強化するため、各種SNSプラットフォームを活用したマーケティング戦略をサポートします。また、効果的なSNS運用により、売上を最大化させます。
Requirements
□コミュニケーションスキル
□クリエィティブスキル
□データ分析スキル
□企画力
□SNSプラットフォームの運用知識
Preferred Experiences
□セールススキル
□テレマーケティング経験者（未経験可能）
□ヒアリングスキル
□マーケティングスキル
□クレーム対応の経験
□広告運用経験
□ライティングスキル
We are looking for
□クリエイティブで発想力豊かな方
□トレンドに敏感な方
□ストレス耐性がある方
□忍耐強く、前向きな姿勢で対応できる方
Working Conditions
| Salary | □月給 200,000円～450,000円 □年収 2,400,000円～13,500,000円 □社員平均年収 6,000,000円 □決算賞与 10月・3月／計 2回 600,000円~1,500,000円 □昇給 随時・年 2回 |
|---|---|
| Location | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195 ソラマチKOZ |
| Job Type | 正社員 |
| Work hours | □勤務時間 10:00-19:00 （実働8時間） □年間休日 120日以上 □完全週休二日制 □祝日休み □GW休暇 あり □年末年始休暇 ６日 □有給休暇 消化率 80％ □慶弔休暇 あり □産前・産後休暇 （実績：無） □育児休暇 （実績：無） □介護休暇 無 □特別休暇 誕生日・記念日・行事等 |
| Probation period | あり（※6ヶ月は契約社員） |
| Benefits | □各種社会保険 完備 □通勤交通費支給 一部 □営業交通費支給 全額 □住宅手当 あり（上限：5万円） □扶養手当 なし □残業手当 あり □役職手当 あり □時短勤務制度 なし □資格取得支援制度 会社指定資格に支援（1万円〜10万円） □研修制度（内部） 動画研修、マンツーマン研修、メンター制度 □人事評価制度 ミッショングレード制 （評価制度は全社員に開示） □退職金制度 なし □健康診断 年１回 □社員旅行 年２回：伊豆・熱海・千葉・神奈川・台湾・韓国 □優秀社員旅行制度 なし □社内イベント 歓迎会・BBQ・お花見 □忘年会・新年会 なし □喫煙 事務所内：禁煙 外喫煙ブースあり □社員数 10名 男女比 （ 8：2 ） |
Company information
| Name | 株式会社Festal |
|---|---|
| Established | 2022年1月28日 |
| Address | 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目 1-7 宮町ＨＳビル 2F |
| Capital | 5,000,000円 |
| Employees | 10人 |