労務・総務

人事総務部（総務/人事/法務担当部門）において、労務・総務業務を中心にご担当いただきます。毎月の給与計算はもちろん、関連する諸業務につき幅広くご担当いただき、ご経験を積んでいただけます。 部門のメンバー構成としては、採用・研修担当1名、法務担当1名となりますが、給与計算、総務は現状、管理系の各部門のメンバーが分担して担当しています。 今後、人事総務部への対象の業務集約を人材強化とともにご一緒に実行していきます。 今までのご経験を活かし、裁量をもってさらに幅を広げた業務チャレンジをいただけるポジションになります。 【募集背景】 社員の人数が35名ほどであり、これまで労務は経理メンバーが給与計算を外注し、その他は社労士に確認しながら進めてきました。今後も外注は続ける方針であるものの、規模の拡大に伴い、労務の知識を持ったメンバーに参画いただき、強いルーチンを作ること、人事制度整備を進めていくことが必要になっています。 【具体的な業務】 ・給与計算（外注先とのやり取り） ・入社、退社、休職対応 ・安全衛生委員会、健康診断・ストレスチェック ・人事制度企画・運営 ・社内イベント 【やりがい】 ・人事制度や労務のルーチンを主体的に構築していく経験ができます。 ・上場を目指して資金調達も行っており、自己成長と共に会社の成長にも貢献を実感することができます。 【例えばこんな方を想定しています】 ・比較的大きな企業で人事・労務の経験があり、もっと幅広い業務を経験したい方 ・社労士事務所で経験があり、事業会社を経験したい方 【社内の雰囲気】 ・社内は、30－40代が中心で、ベンチャーとしては落ち着いた雰囲気です。 ・立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です。 ・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。 ＜会社紹介SlideShare＞ https://www.slideshare.net/ssuser77b3e1/for-engineer-20227

いずれかの経験 ・給与計算 ・社保、雇用保険手続 ・安全衛生 ・法務

・人事制度企画、運用 ・社会保険労務士資格 ・社内イベントの企画、運営

弊社の掲げる以下のバリューに共感し体現できる方にジョインいただきたいと考えています。 Can Do Attitude　できると信じる心構え Trust 信頼 Teamwork　チームワーク Passion　熱意 Move Fast　迅速な行動