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当社は、「シニア×IT」領域のAgeTechという市場におけるスタートアップとして、家族信託をDXしたサービスの開発・提供に取り組んでいます。 2021年には約14億円の資金調達を実施し、toC向けセミナーの開催や大手金融機関との提携、ニュース番組への露出など様々な打ち手を講じてきたことで 当社へご相談してくださるお客様の数が増加し、サービスの認知度も徐々に上がり始めているような状況です。 さらなる事業成長に向けて今当社が掲げている目標は、 “人生100年時代のコンシェルジュ” になるということ。 家族信託は終活市場で最も成長しているサービスであり、人生100年時代における新しい財産管理の常識になると考えています。 単に家族信託締結のお手伝いをするだけでなく、介護、医療、保険、不動産、葬儀といった高齢のご家族に付随する様々な問題への対策を お客様の状況に合わせて提示し、まるごと解決へ導くような存在になりたい。 そして、「ファミトラに相談すれば、終活まわりのお困りごとが全て解決する」と世の中に認知され、 気軽に相談いただけるところまでサービスを成長させていきたい、と考えています。 ■業務概要 現在多岐にわたるエンタープライズ企業様と提携していますが、より多くのお客様に価値提供を行うためのアライアンス活動をお任せします。 主に、既存アライアンス先の企業様への深耕営業や勉強会の実施、セミナーでの営業活動などを担当いただきます。 当社サービスのマインドシェアを上げ、提携先との継続的な関係を築きながら、新たな顧客獲得にも取り組んでいただくポジションです。 ※家族信託に関する知識は現時点では不要です。ご入社後に学んでいただけるよう、サポート体制を用意しております。 ＜お任せしたいこと＞ ・既存アライアンス先の深耕、勉強会の企画/実施 ・セミナーにおける顧客紹介数拡大に向けた活動 ・セミナー告知のLPやバナー作成などのディレクション ※お客様とのやり取りは、基本的にメールやオンラインになります。 ＜セミナーについて＞ オンライン/オフラインで実施。内容はフォーマットを元に作成します。 セミナー内容も含めてクライアントとのやり取りが発生します。 ※セミナー例 https://www.famitra.jp/seminar/s-240701_monthly/ (変更の範囲) 当社における各種業務全般 ■魅力・やりがい ・家族信託というお客様の人生の重要なターニングポイントに直接関わることができる ・まだ世の中に普及しきれていない家族信託をリーディングカンパニーとして広めていくことで、社会課題の解決に大きく貢献できる ・家族信託、税務、信託、相続、保険、事業承継など、幅広い知識と経験が身につく ・ストックオプションが付与される ■配属部署・メンバー構成 アライアンス推進部：8名 ※男性5名・女性2名、20代～60代まで幅広く在籍 ■働く環境 ・週2日を目安にリモート勤務を実施 ・セミナー開催などにより月１回程度の土日出勤あり ・出張が月1回程度発生する可能性あり

当社は、「シニア×IT」領域のAgeTechという市場におけるスタートアップとして、家族信託をDXしたサービスの開発・提供に取り組んでいます。 2021年に約14億円、2024年に約7億円の資金調達を実施し、toC向けセミナーの開催や大手金融機関との提携、ニュース番組への露出など様々な打ち手を講じてきました。その結果当社へご相談してくださるお客様の数が増加し、サービスの認知度も徐々に上がり始めています。 さらなる事業成長に向けて今当社が掲げている目標は、 “人生100年時代のコンシェルジュ” になるということ。 家族信託は終活市場で最も成長しているサービスであり、人生100年時代における新しい財産管理の常識になると考えています。 単に家族信託締結のお手伝いをするだけでなく、介護、医療、保険、不動産、葬儀といった高齢のご家族に付随する様々な問題への対策をお客様の状況に合わせて提示し、まるごと解決へ導くような存在になりたい。 そして、「ファミトラに相談すれば、終活まわりのお困りごとが全て解決する」と世の中に認知され、気軽に相談いただけるところまでにサービスを成長させていきたい、と考えています。 現在エンタープライズ企業との提携なども含めお客様も増加しており、お問い合わせも多くいただいている状況です。 より多くのお客様にファミトラの価値提供をしていくため、インサイドセールスの強化に向けてメンバーを募集することになりました。 ■業務概要 主に、お問い合わせいただいた方やセミナーに参加された方など見込み客への対応をお任せします。 サービスに興味がある・利用を考えているといった方にファミトラへの理解を深めていただき、 リード獲得に向けてコミュニケーションを取っていただくポジションになります。 家族信託に関する知識は入社時点では不要です。ご入社後に学んでいただけるよう、サポート体制を用意しております。 ＜お任せしたいこと＞ ・HP等からお問い合わせいただいた方、セミナーに参加いただいた方への対応 ・過去に問い合わせいただいた方の掘り起こし ・セミナーの告知やメールのデザイン作成　など コミュニケーションはメールや電話。インバウンド・アウトバウンドの両方を行います。 メールはテンプレートがあり、お客様に応じてカスタマイズしていただきます。 社内デザイナーと協力してメールのデザインの作成、アプリの使い方に関する動画作成などに携わる可能性もあります。 ＜対応の流れ＞ メールや電話にて、ご状況やニーズをヒアリング ↓ 内容を把握した上でファミトラ社で対応できるかどうかを判断 ↓ フィールドセールスや提携の税理士、保険会社などを紹介 お客様は50～60代が中心で、男女比率はほぼ半々です。 一般の方の対応になりますので、お客様に合わせたコミュニケーションが必要になります。 もちろん、分からないことなどがあればフォローしますのでご安心ください。 ＜利用ツール＞ Salesforce、ベンチマーク、リベロ、Miitel、Slack、Notionなど ※上記ツールの利用経験は不問です ※ツールは今後変更する可能性もあるため、デジタルツールの使用に抵抗ない方だとスムーズに対応できます。 (変更の範囲) 当社における各種業務全般 ■魅力・やりがい ・家族信託というお客様の人生の重要なターニングポイントに関わることができる ・自身の対応がご契約につながることで、お客様に将来の安心を提供することができる ・まだ世の中に普及しきれていない家族信託を広めることで、日本が抱える超高齢化社会の課題解決に貢献できる ・家族信託、税務、信託、相続、保険、事業承継など、自身にも役立つ幅広い知識が身につく ■配属部署・メンバー構成 営業推進本部カスタマーサクセス部ナーチャリング室 部長1名、メンバー（派遣）1名 ■リモート勤務について 入社後約3ヶ月間は、オンボーディングのため週の半分は出社いただきます。その後は基本的に週2日リモートが可能です。 ※柔軟に対応しますので面談でお気軽にご相談ください

当社は、家族の資産を守る家族信託をDXしたサービスを展開している「シニア×IT」領域のAgeTechスタートアップ企業です。 2019年の創業以来、累計約24億円の資金調達を実施し、toC向けセミナーの開催や大手金融機関との提携、ニュース番組への露出など様々な打ち手を講じてきました。その結果当社へご相談してくださるお客様の数が増加し、サービスの認知度も徐々に上がり始めています。 さらなる事業成長に向けて今当社が掲げている目標は、 “人生100年時代のコンシェルジュ” になるということ。 家族信託は終活市場で最も成長しているサービスであり、人生100年時代における新しい財産管理の常識になると考えています。 単に家族信託締結のお手伝いをするだけでなく、介護、医療、保険、不動産、葬儀といった高齢のご家族に付随する様々な問題への対策をお客様の状況に合わせて提示し、まるごと解決へ導くような存在になりたい。 そして、「ファミトラに相談すれば、終活まわりのお困りごとが全て解決する」と世の中に認知され、気軽に相談いただけるところまでにサービスを成長させていきたい、と考えています。 現在エンタープライズ企業との提携なども含めお客様も増加しており、お問い合わせも多くいただいている状況です。 サービスの成長に伴って業務量が増加しているため、お客様の信託契約締結をサポートいただくバックオフィスメンバーを増員募集することになりました。 家族信託に関する知識は入社時点では不要です。ご入社後に身につけていただけるサポート体制を用意しています。 【業務内容】 お客様の信託契約締結をサポートするポジションとして、契約に関する事務業務や連絡やり取りなどをお任せします。 家族信託の契約は、フィールドセールスがお客様と面談してプランが決まった後、 契約書作成の委任状を弁護士へ依頼⇒弁護士が委任状や契約書を作成してをお客様に送付・確認⇒問題がなければ公証役場に依頼するという流れになります。 その中で発生する、公証役場や銀行、士業の方とのさまざまな調整業務・やり取りを行うポジションです。直接契約書を作成することはありません。 ＜お任せしたいこと＞ ◆弁護士との調整業務 ・委任契約書の手配 ・日程調整 ・信託契約書の修正の確認 ◆司法書士との調整業務 ・登記簿謄本及び公図の取得 ・見積もりや請求書の作成（送付はフィールドセールスが行う） ・登記必要書類（印鑑証明書、権利証等）の確認とチェック ・契約（公証役場に行く）日程の調整 ◆公証役場との調整業務 ・依頼及び資料（契約書など）送付 ・契約書修正事項の一次受け ・日程調整 ・公証役場での立ち会い（基本的にフィールドセールスが同席） ※コミュニケーションは、メールや電話、Slackでのやり取りになります。 ※書類は紙ベースのものもあり、コピーやスキャンなどをしてファイリングも行います。 ※公証役場に立ち会う際に出張になる可能性があります。 ＜ポイント＞ ◎基本的に契約書には触りませんが、細かいチェックや確認が大事になります。 微修正があった場合もすべて弁護士に確認しますが、生年月日や姓名の漢字など基礎情報に誤りがあった場合や、公証人から指摘の多い文言があった場合などは修正することもあります。 また基本的には指示に沿って進めますが、お客様の資産やプランの内容などによって必要な書類や手配内容が異なることもあります。 不明点などがあれば、フィールドセールスや弁護士・司法書士など関わる人にすぐに確認・相談しながら進めていけますのでご安心ください。 ■配属部署・メンバー構成 営業推進本部営業部 営業（フィールドセールス）6名、営業アシスタント2名（うち1名派遣） ■リモート勤務について 入社後約2～3ヶ月間は出社いただきます。その後は週2～3日ほど出社となる予定です。 (変更の範囲) 当社における各種業務全般