短期的には上場準備、中長期的には自主経営組織を目指し、会社のありたい未来の姿をデザインしていくコーポレートマネージャーを募集しています。 現在EXIDEAでは、上場準備の推進にあたり、社内の体制構築や規定関連の整備から運用が急務となっています。 監査法人やIPOコンサルタント、社内のメンバーと連携しながら体制を整え、会社を次のステージに成長させていくことが必要です。 また上場は通過点の一つと考え、会社の目指す自主経営組織の実現に向けて、経営企画やコーポレート部門の強化に応じ、責任者として経営の中核をになっていただける方との出会いを求めています。 会社の成長フェーズに応じて変化していきますが、総務・労務・人事を中心に業務をお願いします。 ・上場審査要件に沿ったコーポレート部門の制度整備 ・各種規程の整備, 改定, 運用 ・内部統制体制の構築, 運用 ・業務フロー構築、管理システム導入 ・株主総会・取締役会等の運営・議事録作成 ・契約書作成・レビュー・締結処理　　等 私たちが目指すのは、上場準備を経て、法令に則りながら組織を円滑に回す守りの部分だけではなく、事業変化や組織変化を予測して、求められる社内ニーズに応える要件を企画し、事業成長に寄与する攻めと守りに強いコーポレート部門です。 また社内は、自律自走型の組織文化を尊重し、ティール組織を目指しています。 自主性と全体性を持ち、部門や役職の垣根がなく、一人一人が主体的に仕事を動かします。 ご自身の強みやご経験を活かし、将来的には経営企画やコーポレート戦略担当など多彩なキャリアがあります。

◼︎ 必要とするスキルやご経験 ・事業会社における下記業務の実務や補助経験 ー各種規定の策定, 整備 ー業務フローの構築, 整備 ー人事労務等の制度構築 ー内部統制の整備 ー株主総会・取締役会の運営、議事録作成 ー監査法人・証券会社・VCの対応 ー業務システムの導入, 推進　　等 ※すべて実務経験がなくても、補助や一定の理解があり、キャッチアップしていければ問題ありません。

◼︎ 歓迎するスキルやご経験 ・上場準備の経験 ・役員直下での経営企画・管理部門の実務経験 ・横断的な管理部門の立ち上げ経験

◼︎ 求める人物像イメージ ・経営にコミットし、上場だけではなく組織のありたい姿の実現を目指したい方 ・事業部門と連携し、会社最適でコトを進めることができる方 ・一人ひとりがプロフェッショナリズムを持ち、学習や自己研鑽を惜しまない方 ◼︎ 配属部門 現在、管理本部（総務・労務・法務・財務・経理・経営企画）は、下記4名の体制ですが、2021年4月までに増員を行い、少数精鋭で攻めと守りに強いチームを目指しています。 ＜ メンバー増員後の組織イメージ ＞ ・取締役 1名 ・財務経理マネージャー 1名 ・コーポレートマネージャー1名（募集ポジション） ・経理 1名（2021年2月に1名入社予定） ・総務庶務1名