短期的には上場に向けた体制強化、中長期的には自主経営組織を目指し、会社のありたい未来の姿をデザインしていくコーポレート企画マネージャーを募集しています。 現在EXIDEAでは、上場準備の推進にあたり、社内の体制構築や規定関連の整備から運用が急務となっています。 監査法人やIPOコンサルタント、社内のメンバーと連携しながら体制を整え、会社を次のステージに成長させていくことが必要です。 またあくまでも上場は通過点の一つと考え、会社の目指す自主経営組織の実現に向けて上場後、経営企画やコーポレート部門の強化に応じ責任者として経営の中核をになっていただける方との出会いを求めています。 会社の成長フェーズに応じて変化していきますが、現状具体的な業務の一例としては、以下のような内容を考えています。 ・上場審査要件に沿ったコーポレート部門の制度整備 ・各種規程整備・改定・運用 ・内部統制体制の構築・運用 ・資産管理体制の構築・運用 ・購買管理体制の構築・運用 ・文書管理体制の構築・運用 ・株主総会・取締役会等の運営・議事録作成 ・契約書作成・レビュー・締結処理 ・オフィス環境における労働環境の整備・運営・維持 ・衛生管理委員会の運営等の安全衛生管理対応　等 私たちが目指すのは、上場準備を経て、法令に則りながら組織を円滑に回す守りの部分だけではなく、事業変化や組織変化を予測して、求められる社内ニーズに応える要件を企画し、事業成長に寄与する攻めの部分も求められるコーポレート部門です。 柔軟性とスピード感をもって変化に対応する事が必要な企業ステージを共に楽しみながら進んでいける方からのご応募をお待ちしております。

◼︎ 必要とするスキルやご経験 ・管理部門における下記実務のご経験（目安3年以上） 　ー 各種規程策定、改定、運用の経験 　ー 業務フロー構築、管理システム導入の経験 　ー 購買管理体制の構築、運用経験 　ー 株主総会/取締役会の運営、議事録作成経験 　ー 契約書作成、レビュー、締結処理　　等

◼︎ 歓迎するスキルやご経験 ・上場準備企業やベンチャー企業での管理部門業務の経験 ・経営に近い立場や役員直下での業務のご経験 ・部門横断型のプロジェクトを担当し、推進された経験

◼︎ 求める人物像イメージ ・経営にコミットし、企業・組織のありたい姿の実現を目指す ・制度や仕組みの目的、背景を理解し、業務を推進する ・守りだけでなく、組織の未来に向けて攻めや企画を行うという考え方に共感できる