経営戦略や方針に紐づいたITシステムデザイン、生産性や働きやすさの向上に向けた改善、体制構築を担当する情報システム責任者を募集しています。 上場に向けた体制構築、リモートワークや従業員の増加による働き方の多様化、新規事業の立ち上げなど企業ステージが急速に変化。 事業・組織を横断した堅牢さと柔軟さを合わせ持つ未来志向のITシステムデザインを行っていただきます。 IPO準備経験のある管理本部長、大手人材系企業出身のCTOとともに、経営方針を踏まえたITシステムの投資検討や設計、ROIに基づく意思決定、導入支援から改善まで一貫して担当。 経営や事業トップと意見を交えながら、セキュリティ強化・ガバナンス構築のため、従業員教育、ツール導入プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、社内ネットワーク構築を行います。 監査対応、法令遵守、人事労務関連など範囲が広く、経営の将来に与えるインパクトの大きなポジションです。 ご自身の社内SEや情報システムの経験を活かし、社会性の高い事業運営と組織基盤を自らの手で生み出してください。 また社内は、自律自走型の組織文化を尊重し、ティール組織を目指しています。 自主性と全体性を持ち、組織間や役職間の垣根が低く、一人一人が主体的に仕事を動かします。 利他性と柔軟さを持ったメンバーとコラボレーションワークが生まれ、刺激と学びの多い職場です。 社内業務ツール：GoogleWorkspace, freee(人事労務/会計), Chatwork, Slack, Office365, Salesforce, pardot, HERP, ラフールサーベイ, Seculio 等 ◼︎ 仕事のやりがい ・経営直下でのIT企画、選定、導入等の上流経験 ・上場準備、新規事業、組織拡大など成長フェーズでの業務裁量 ・自社プロダクトがあるため、社内システムだけでなく事業側にも携われる ・自主性と全体性を重んじ、役職部署を問わないフラットなティール組織 ・CIO、プロジェクトマネージャー、経営企画など多彩なキャリア

◼︎ 必要するスキルやご経験 ・社内SE, 情報セキュリティ, コーポレートエンジニア等業務の経験

◼︎ 歓迎するスキルやご経験 ・上場企業、IPO準備企業での経験 ・組織、予算、IT資産等のマネジメントの経験 ・情報セキュリティマネジメントの経験

◼︎ フィットする人物像 ・事業と管理の両側面から経営、組織全体において最適解と思われるものを考え行動し、正解を作っていきたいと考えている方。かつ、新しい技術や手法を積極的に取り入れ、自己研鑽を惜しまない方。 ◼︎ フィットしない人物像 ・物事に否定的で、他責思考の方 ◼︎ 配属部門 新設ポジションの募集となります。 前述した管理部門責任者やCTO、経営メンバーと選定・設計から入り、各事業管理職やメンバーとの導入や運用、改善を進める組織横断的なポジションです。