経営企画・経営戦略

ユーフォリアは「すべての人の可能性が生きる未来へ」というビジョン、「人とスポーツの出合いを幸福にする。」というミッションの実現のため、スポーツ界にある課題解決、またスポーツのアセットを活用してスポーツの外の世界への価値提供に取り組む「スポーツテックカンパニー」です。 プロダクトは各日本代表やプロ選手の体調管理・コンディショニングをデータで支援する「ONE TAP SPORTS」、またジュニアスポーツスクールやアカデミーチームの運営管理を支援する「Sgrum」の２つを開発・提供しています。 当社はこの2つのプロダクトの成長と新たなプロダクトの開発を通じて、スポーツ界特有のあらゆる課題を解決するためのプラットフォーマーとなっていくことを目指し、スポーツ界をよりよくしたいという強い想いを持ったメンバー達が、日々熱い情熱とともに業務に向き合っています。社内のメンバーはスポーツチームや団体に所属していたスポーツドメインのビジネスの知見が深い人、スポーツ科学分野の研究経験もある専門家、IT系のサービス会社からドメインを移してきたメンバーなど多様な人材が揃っています。 当社が位置するスポーツ市場は、欧米や中東では巨大なマーケットが存在していますが、国内のスポーツ市場は小さく、また上場マーケットは存在していない状況です。また、スポーツ界においては、選手の可能性を閉ざす根性論による指導や練習法、情報やリテラシーの偏り等、多くの課題が解決されないまま残っています。 そこで、当社は、スポーツ界の課題解決を図っていくとともに、スポーツ市場という、これまで上場マーケットには存在しなかった新市場の開拓し、スポーツの力で未来を切り開くべく活動しています。 今回、本ポジションを募集する背景としては、2026年6月期のグロース市場上場と、IPO後の持続的な事業成長と株価形成の実現、そのための組織創りを推進していくため、一緒に未来の開拓にチャレンジしていける仲間を募集しています。 そのため、経営陣やCFO、人事、コーポレート、社内の全事業部門をはじめ、クライアント、投資家、ステークホルダーの方々と連携しながら、各プロジェクトの推進や事業・組織創りを主体的に行っていただける方にジョインしていただきたいと考えています。 主としてお任せしていきたいこととしては、以下を想定しています。 ・予実管理とリカバリープラン作成と実行 ・各事業・組織課題の可視化と解決策の実行推進 ・エクイティストーリーの策定とデックへの落とし込み ■プロダクトのご紹介 <ONE TAP SPORTS> アスリートの体調やトレーニング、食事などパフォーマンスに関わるデータの蓄積と可視化を通じて、選手のパフォーマンス向上を支援するSaaSプロダクトです。 スポーツ科学領域のトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発しており、サッカー、野球、バスケットボールチームを中心に71競技1,700チームに導入されています。 パリ五輪では、日本選手団の45％に利用いただき、活躍いただきました。 <Sgrum> 育成年代のスポーツスクールやアカデミーチーム中心に、連絡、スケジュール共有、集金などを支援をする運営管理のSaaSプロダクトです。 2018年の立ち上げから急成長を続けており、現在ユーザーは1,600チーム、会員数14万人を超えるサービスに成長しています。 今後は決済、保険、ECなどの機能開発、および他社とのアライアンスを通じてさらなる会員の拡大とマネタイズを目指していきます。 ■福利厚生 ・リモートワーク可 ・コアタイム無しのフレックス制 ■募集背景 新規サービス起ち上げのためのプロフェッショナル人材が必要なため。 ■具体的な業務内容 <主要業務> ・中長期経営計画の策定 ・投資計画ならびに予算計画の策定 ・セグメント別会計（管理会計）の実施 ・管理制度設計・運用 ・IPO準備対応 ・M&A、デューデリジェンスおよびPMI ■このポジションの魅力 ・戦略策定・ファイナンスに強い共同代表の下、IPO前のダイナミックなフェーズを経験できます。 ・スタートアップには珍しく、ビジョン実現をするべく4事業を運営しているため、同時に4事業の成長に貢献できます。 ・スポーツ市場という、これまで上場マーケットには存在しなかった新市場の開拓を一緒に実現できます。 ■就業環境 ・リモートワーク可 ・コアタイム無しのフルフレックス制

以下のいずれかの経験(3年以上） ・事業会社での経営企画の実務経験（中長期経営計画の策定、投資計画・算計画の策定、事業部側との連携） ・戦略コンサルティングファームにおける勤務経験

・上場準備、法定開示に積極的に関わっていきたい方 ・IPO準備会社で経営企画業務の経験 ・M＆Aの戦略立案から実行までの経験

・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方 ・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方