コーポレートIT（情シス）

■ 仕事概要 ENECHANGEは、エネルギーデータとテクノロジーを活用し、電力・エネルギー分野のDXを推進する事業を展開しています。組織規模や事業領域の拡大に伴い、セキュリティ水準の向上や業務プロセスの見直しなど、社内ITに求められる役割も大きくなっています。 こうした環境の中で、社内IT環境の安定運用から、業務プロセス改善、セキュリティ強化、全社横断の仕組みづくりまで幅広く担う情シスチームのコーポレートIT職を募集します。 日々の運用を丁寧に行いながら、課題を自ら発見し、経営層・各部門と協力して改善を推進していくためにリーダーシップを発揮していくポジションです。 ■ 業務内容 ①日常運用・インフラ管理 ・アカウント管理、権限設計・運用 ・PC／デバイス管理、MDM運用 ・IT資産・ソフトウェアライセンス管理 ・社内ネットワークインフラの管理 ・ITヘルプデスク対応（難易度の高いものを中心） ②改善・仕組みづくり ・情報セキュリティ施策の企画・運用（規程整備・教育など） ・業務フローの可視化・改善、効率化施策の推進 ・SaaSの導入・運用設計、活用方針の整備 ・API連携・スクリプト等を活用した自動化 ・トラブルの根本原因分析と再発防止策の設計 ③全社・経営と連携する業務 ・経営層／部門責任者とのヒアリングによる課題整理 ・リスクマップの策定、改善ロードマップの推進 ・上場企業として求められるガバナンス・IT統制の整備 ・全社横断のITプロジェクト企画・推進 ■ 募集背景 ENECHANGEでは、事業の進展や取り扱うデータの高度化に伴い、社内のIT活用やセキュリティに求められる水準が年々高まっています。これにより、日常運用だけでなく、業務フローの見直し、統制強化、全社的な改善施策など、コーポレートITが担う領域が広がり、重要性も増しています。 こうした変化に対応し、より良いIT基盤づくりを進めるために、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ■ 配属先 総務法務部 情シスチーム（マネージャー1名＋メンバー2名） ■ 働く環境 ・週1〜2日の虎ノ門オフィス出社を想定 ・フルリモート対象外（現場サポート・機器対応のため） ・フラットで相談しやすい組織文化 ・合理性があればツール導入も柔軟に検討可能 ・経営層との距離が近く、合意形成・改善提案が行いやすい環境 ■ この仕事で得られるもの ・上場企業レベルのITガバナンス／セキュリティ設計のスキル ・経営層・部門長と直接やり取りしながら課題を解決する経験 ・裁量の大きい環境での改善・プロジェクト推進の経験 ・守りと攻めの両方を経験できるコーポレートITキャリア ・改善余地が大きく、退屈しない成長環境 ■ 環境・利用ツール コラボレーション：Google Workspace、Slack セキュリティ／統制：Safety for Gmail、CrowdStrike、SSO、2FA 資産管理：LanScope、ワスレナイ ワークフロー／自動化：ジョブカン、Google App Script、Zapier、API連携 ナレッジ管理：Notion その他：合理性があれば新ツール導入可能

以下のいずれか3つ以上 ・コーポレートIT／社内情報システムでの実務経験（目安：3年以上） ・Google Workspace など、社内のコミュニケーション／コラボレーション基盤の管理・運用経験 ・MDM（LanScope / Jamf / Intune 等）によるデバイス管理経験 ・情報セキュリティ施策（規程整備・教育等）の企画・運用経験 ・IT課題を整理し、業務改善プロジェクトを推進した経験

以下のうち1つ以上 ・IT領域のリーダー経験、またはプロジェクト推進経験 ・上場基準での統制・ガバナンス整備経験 ・200名以上のIT環境管理経験 ・Slack の管理・運用経験 ・自動化（GAS・スクリプト・API連携）実装経験 ・生成AIの業務活用経験

・運用と改善の両方に主体的に取り組める方 ・課題が未整理でも、自ら構造化し前に進められる方 ・経営層・現場と連携し、合意形成しながら物事を進められる方 ・限られたリソースでも工夫して成果を出せる方 ・セキュリティを軸に、コーポレートIT全体の品質向上に意欲がある方 ・プレイヤーとして、自ら手を動かしながら運用と改善の両方を推進できる方