イー・フォース株式会社 の全ての求人一覧
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QAエンジニア

QAエンジニア募集
イー・フォースの製品を品質確保するQAエンジニアとして数々の業務をお任せします。大手・有名企業の製品に納品されるソフトウェアになります。 【具体的な業務内容】 ■イー・フォースの製品開発標準の制定 ■品質保証計画の策定 ■継続的な製品品質向上のための仕組みづくり ■品質試験の計画策定と実行主導 ■不具合分析、修理の主導 【社内の雰囲気】 ①悩み事や困りごとは全て解消できます! 週1回のミーティングで進捗報告・相談で、各々が担当している案件で疑問や躓きがあれば、アドバイスやアイディアを出し合っています。もちろん、普段の業務時もわからないことがあれば、いつでも周りのSEに質問できる環境です。決して案件を丸投げする訳ではないのでご安心ください。 ②エンジニアの好奇心を無下にせず、「面白い」を形にしていきます! エンジニア主体の組織であり、エンジニアが主役の会社です。エンジニアの好奇心を無下にすることなく、「それ面白い!やってみよう」を具体化していく文化があります。事例としても自社サービスをより効果的にアピールするため、展示会のためにレガシーな機器を操作するようなスマートスピーカーやお茶汲みロボットなどをエンジニア発案で実際に製作しました。 ③お客様の課題をチームで解決策を練っていくアイディア出しが盛ん! 難しいご依頼を頂いた時も、「出来ません」ではなく「やってみます」と答えるのが当社のスタンスです。安請け合いをしているということではなく、どうすればお客様のご要望にも応えられるか、エンジニア同士で自由にアイディアを出し合い、一緒に解決方法を考えていきます!
QAエンジニア

フルスタックエンジニア

【フルスタックエンジニア】「産学連携」|エンジニアリングを通じて地方創生に寄与したい方、歓迎
【概要】 当社の新規事業となるIoTプラットフォーム「iot-mos」のクラウドサービスの設計や開発をお願いいたします。 ◆業務内容 自社サービスである、iot-mos Cloud(IoT向けクラウドサービス)の開発全般に携わって頂きます。 ・サーバーサイドアプリケーション開発 ・フロントエンドアプリケーション開発 ・サービス設計 ・システム設計 ・コーディング ・検査 ・運用/保守 【社内の雰囲気】 ①悩み事や困りごとは全て解消できます! 週1回のミーティングで進捗報告・相談で、各々が担当している案件で疑問や躓きがあれば、アドバイスやアイディアを出し合っています。もちろん、普段の業務時もわからないことがあれば、いつでも周りのSEに質問できる環境です。決して案件を丸投げする訳ではないのでご安心ください。 ②エンジニアの好奇心を無下にせず、「面白い」を形にしていきます! エンジニア主体の組織(社員18人に対し、エンジニアが12人、非エンジニアが6人)であり、エンジニアが主役の会社です。エンジニアの好奇心を無下にすることなく、「それ面白い!やってみよう」を具体化していく文化があります。事例としても自社サービスをより効果的にアピールするため、展示会のためにレガシーな機器を操作するようなスマートスピーカーやお茶汲みロボットなどをエンジニア発案で実際に製作しました。 ③お客様の課題をチームで解決策を練っていくアイディア出しが盛ん! 難しいご依頼を頂いた時も、「出来ません」ではなく「やってみます」と答えるのが当社のスタンスです。安請け合いをしているということではなく、どうすればお客様のご要望にも応えられるか、エンジニア同士で自由にアイディアを出し合い、一緒に解決方法を考えていきます!
フルスタックエンジニア

組み込みエンジニア

【組み込みエンジニア】モノづくりに情熱を注ぎたい方、エンジニアとしてのキャリアを描きたい方、お会いしましょう。
【概要】 自社製品のカスタマイズ・ユーザーサポート、新規製品設計・開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 自社RTOSの新しいCPUへの実装を中心に、デバイスドライバの開発、個々のメーカー様に合わせたプログラムのカスタマイズや、利用方法の問い合わせ・トラブル対応といったユーザーサポートもあります。経験や希望に沿って業務のアサインを行います。 基本的には1案件につき1名〜3名がアサインされ、それぞれが要件定義からテストまで担当案件を進めていきます。案件の内容にもよりますが、1案件にかかる時間は1ヶ月〜3ヶ月程度です。 対応CPUを増やしたり、家電向け・IoT向けなど、各分野に特化させるなど自社製品の強化・差別化に取り組みます。提案はぜひ積極的に行ってください。 【社内の雰囲気】 ①悩み事や困りごとは全て解消できます! 週1回のミーティングで進捗報告・相談で、各々が担当している案件で疑問や躓きがあれば、アドバイスやアイディアを出し合っています。もちろん、普段の業務時もわからないことがあれば、いつでも周りのSEに質問できる環境です。決して案件を丸投げする訳ではないのでご安心ください。 ②エンジニアの好奇心を無下にせず、「面白い」を形にしていきます! エンジニア主体の組織(社員18人に対し、エンジニアが12人、非エンジニアが6人)であり、エンジニアが主役の会社です。エンジニアの好奇心を無下にすることなく、「それ面白い!やってみよう」を具体化していく文化があります。事例としても自社サービスをより効果的にアピールするため、展示会のためにレガシーな機器を操作するようなスマートスピーカーやお茶汲みロボットなどをエンジニア発案で実際に製作しました。 ③お客様の課題をチームで解決策を練っていくアイディア出しが盛ん! 難しいご依頼を頂いた時も、「出来ません」ではなく「やってみます」と答えるのが当社のスタンスです。安請け合いをしているということではなく、どうすればお客様のご要望にも応えられるか、エンジニア同士で自由にアイディアを出し合い、一緒に解決方法を考えていきます!
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