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◼︎業務内容 ・事業戦略・全社方針に即した人事施策、採用戦略の立案と実行 ・採用チャネルと方法の最適化 ・採用プロセスの管理と改善 ・候補者獲得業務 ・採用関連データの分析と活用 ・AIを活用した業務効率化 ・キックオフなどの社内イベントの企画やカルチャー作り ・IPO準備の推進（人事労務関連）

私たちは、信頼の「見える化」と「守る力」を軸に、企業や店舗、個人の“信頼”をつくり、守るサービスを展開しています。 2014年の創業以来、レピュテーションマネジメント事業に関わるさまざまなサービスを自社開発・提供してきました。 たとえば、SNS上のネガティブ投稿をモニタリングし、ネット炎上を未然に防ぐ「Mimamorn（ミマモルン）」や、炎上後の風評被害対策を支援するサービス、Googleマップ上の口コミの一括管理や情報整備を支援する「Location Connect」など、企業のオンライン上の信頼を支える複数のプロダクトを展開しています。 いずれのプロダクトもPMFに達しており、エンタープライズ企業からSMBまで幅広いお客様にご利用いただいています。 今回ご参画いただく方には、サービス導入後のサポートに加え、お客様の課題を丁寧に把握し、よりよい活用方法をご提案する役割を担っていただきます。 単なる問い合わせ対応ではなく、お客様に寄り添いながら課題解決を支援し、長期的な関係構築につなげていくポジションです。 ネット炎上対策や口コミ管理などのレピュテーション対策は、近年ますます注目が高まっており、企業にとって重要な経営課題のひとつとなっています。 誹謗中傷や炎上といった現代ならではの課題に向き合う、社会的意義の高い仕事です。 未経験の方でも、入社後はOJTを通じて業務や業界知識をしっかり学べる体制を整えています。 専門性を身につけながら、コンサルティングや顧客支援のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎します。 ▪️業務内容 ・クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じた課題把握・サポート ・サービス活用に向けた提案や運用サポート ・口コミ改善に向けた店舗オペレーション整備のサポート ・SNS運用ルールや炎上時対応フローの構築支援 ・SNS上のデータ分析をもとにしたリスク低減のサポート ・リスク発生時の初期対応支援、課題整理 ・サービス提供におけるディレクションやシステム活用支援 ・お客様の課題やニーズに応じた追加提案 ▪️部門人数 4名（MGR含む） ▪️当社ならではのおもしろさ ・近年ニーズが高まるレピュテーションマネジメント領域で、専門知識を未経験から身につけられる ・社会的意義の高い領域で、お客様の課題解決に直接貢献できる ・幅広い業界のオンラインブランディングや口コミ・SNS運用の課題に向き合える ・コンサルティングやカスタマーサクセスの視点を実務を通して学べる ・成長市場の中で、自身の市場価値を高めながらキャリアを築ける ▪️チームの雰囲気 20代〜30代のメンバーが中心で、オンライン・オフラインともにコミュニケーションが活発な組織です。 未経験からでも周囲に相談しながら学びやすい環境があります。 ▪️キャリアパス まずはWebリスク分野やロケーションマネジメント分野に関する基礎知識を、OJTを通じて学んでいただきます。 業務理解を深めながら、3か月ほどを目安に一人で担当業務を進められる状態を目指していただきます。 独り立ち後は、担当顧客への提案力や課題解決力を高めながら、コンサルタントとして着実に成長していただくことを期待しています。 ご志向や適性に応じて、将来的にはより難易度の高い案件やチームを牽引する役割にもチャレンジいただけます。

私たちは、信頼の「見える化」と「守る力」を軸に、企業や店舗、個人の“信頼”をつくり、守るサービスを展開しています。 2014年の創業以来、さまざまなサービスをローンチさせ、現在はレピュテーションマネジメント事業として、 WEBリスクマネジメント分野とロケーションマネジメント分野にてさまざまなサービスを自社開発し、エンタープライズからSMBまで幅広く提供しています。 ▍事業内容（自社プロダクト） 〈Webリスクマネジメント事業〉 風評被害に関連し得るリスクのある投稿や検索エンジン上のオンラインリスク検知に関するサービス「WebRiskCloud」などを提供 〈ロケーションマネジメント事業〉 近年ユーザーから注目を集めている地図を軸としたマーケティング手法であるMap Engine Optimization（マップ検索エンジン最適化）や店舗集客DXをサポートするサービス「LocationConnect」を提供 サービス詳細：https://effectual.co.jp/service/ ▍お任せしたいミッション プロダクトならびに事業の拡大において、開発の強化は不可欠です。私たちにできることはまだまだあると考えています。 今回ジョインいただく方には、開発チームの一員として、フロントエンド開発ならびにバックエンド開発をお任せします。 フロント/バック問わずクロスファンクショナルに開発に携わっていただくことができます。 ▍業務内容 ・自社サービスの各種開発 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・Railsを用いたバックエンド開発 ・機能拡張や利益率向上、モダナイゼーションなど、技術基盤の強化 ・上記に伴う、要件定義/アーキテクチャ設計/ライブラリ設計/DB設計など ・DevOps推進に向けたのCI/CD環境の改善 ▍組織について ・チームの雰囲気 　20代から30代のメンバーが中心でオンライン・オフライン共にコミュニケーションが盛んです。 ・開発スタイル スプリント、リファインメント、スプリントレトロスペクティブなどを実施するスクラム開発を実施しています。 チケットは挙手制も可能で、自身のスキルや意向により開発をおこなうことも可能です。 ▍当社ならではおもしろさ ・数多くのプロダクトを自社開発しているため、機能拡張、モダナイゼーション、MVPからの本実装など、さまざまなフェーズに携わることができる ・フロント/バック問わずクロスファンクショナルに開発に携わることができる ・マップ情報やキーワード情報などのビッグデータを扱い、解析エンジンの実装などもおこなっているため、難易度の高い開発に挑戦できる ・開発部門をチーム化していくフェーズのため、開発チームの最適化にもメンバーとして携わることができる ▍キャリアパス 現在、組織拡大中のため、さまざまなキャリアパスをご用意することが可能です。 メンバーが充実してきた際には、スクラムマスター、テックリード、PdM、SRE、CRE、QAエンジニアなどチーム化していきたいと考えているため、ご希望に応じて多様なキャリアに挑戦できます。 「自分がどんなキャリアを築きたいのか」を考えながら、目標を立て実現に向けて動ける柔軟なキャリア形成が可能です。 例：エンジニアAさん ・SESで1年ほどPHP開発を経験。「言われたことをこなすだけ」の開発から脱却したいと感じて転職。 ・弊社では入社直後からRailsによるフロントエンド開発に従事し、4ヶ月目にはバックエンドにも着手。 ・半年後には詳細設計やワイヤーフレーム作成、実装まで一貫して担当。興味ある領域でのスキルアップを実現中。 ▍オンボーディング まずはキャッチアップを目的に、さまざまなサービスのタスクから業務をお任せします。 業務に慣れていただきながら、スムーズにチームへ溶け込めるようサポートします。 キャッチアップの状況やご希望を伺いながら、入社後1〜2ヶ月程度を目安に中〜大規模のタスクをお任せする予定です。

私たちは、信頼の「見える化」と「守る力」を軸に、企業や店舗、個人の“信頼”をつくり、守るサービスを展開しています。 2014年の創業以来、さまざまなサービスをローンチさせ、現在はレピュテーションマネジメント事業として、 WEBリスクマネジメント分野とロケーションマネジメント分野にてさまざまなサービスを自社開発し、エンタープライズからSMBまで幅広く提供しています。 ▍事業内容（自社プロダクト） 〈Webリスクマネジメント事業〉 風評被害に関連し得るリスクのある投稿や検索エンジン上のオンラインリスク検知に関するサービス「WebRiskCloud」などを提供 〈ロケーションマネジメント事業〉 近年ユーザーから注目を集めている地図を軸としたマーケティング手法であるMap Engine Optimization（マップ検索エンジン最適化）や店舗集客DXをサポートするサービス「LocationConnect」を提供 サービス詳細：https://effectual.co.jp/service/ ▍本ポジションのミッション 今回ジョインいただく方には、開発チームの一員として、フロントエンド開発ならびにバックエンド開発をお任せします。 フロント/バック問わずクロスファンクショナルに開発に携わっていただくことができます。 現在開発チームでは、スクラム開発でのチーム作りをおこなっている最中です。 これまでのご経験を活かし、ベストな開発環境やチーム作りの面においても携わっていただければと考えています。 開発チームで、技術面においても組織面においても牽引いただけることを期待しています。 ▍業務内容 ・自社開発のWEBリスクマネジメントサービスやロケーションマネジメントサービスの各種開発 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・Railsを用いたバックエンド開発 ・機能拡張や利益率向上、モダナイゼーションなど、技術基盤の強化 ・上記に伴う、要件定義/アーキテクチャ設計/ライブラリ設計/DB設計など ・開発チームの技術的、組織的な牽引 ▍組織について ・チームの雰囲気 　20代から30代のメンバーが中心でオンライン・オフライン共にコミュニケーションが盛んです。 ・開発スタイル スプリント、リファインメント、スプリントレトロスペクティブなどを実施するスクラム開発を実施しています。 チケットは挙手制も可能で、自身のスキルや意向により開発をおこなうことも可能です。 ▍当社ならではおもしろさ ・数多くのプロダクトを自社開発しているため、機能拡張、モダナイゼーション、MVPからの本実装など、さまざまなフェーズでご経験を活かしていただけます ・フロント/バック問わずクロスファンクショナルに開発に携わることができる ・マップ情報やキーワード情報などのビッグデータを扱い、解析エンジンの実装などもおこなっているため、難易度の高い開発に主体的に携わっていただけます ・開発部門をチーム化していくフェーズのため、開発チームの最適化にもこれまでのご経験を活かしていただけます

上場を見据え管理体制を整備中のベンチャー企業で、 経理業務を中心に経験やスキルに合わせた業務からスタート。 仕訳や経費精算、請求書の処理、決算業務、税務関係など、 幅広い業務を担当していただきます。 事業展開、拡大中ですのでキャリアアップを狙えるポジションです。 業務内容 ◼︎日常的な経理業務 　└仕訳入力 　└支払処理 　└経費精算／小口管理 ◼︎請求書・領収書の整理 　└請求書の発行 　└領収書の整理と管理 　└契約書の管理 ◼︎決算関連業務 　└月次決算業務 　└年次決算業務 ◼︎財務諸表・資産管理 　└経理資料・書類・台帳の作成・管理 ◼︎銀行関連 　└銀行・役所の手続き対応 ◼︎当社ならではおもしろさ ・近年ニーズが高まっているWEBリスクマネジメント分野と急成長中のマップ検索エンジン分野で事業展開をする企業でMGRとして経験を活かせる ・IPO準備中のため、主幹事証券や監査法人と上場に向けたプロセスに主体的に携わることができる ・上場という重要なフェーズを経験できる ・経理だけなく、財務などの経験を積むことができる ◼︎組織体制 部長代理1名 マネージャー1名 メンバー1名 ◼︎キャリアパス ゆくゆくお任せしたい業務 経験やスキルに応じて、より上流の経理・管理業務へステップアップいただきます。 各種申請・支払い等の承認業務 監査法人対応 月次・年次決算業務の取りまとめ 業務フローの改善・効率化 管理部門全体の体制づくりへの参画 将来的には経理業務だけでなく、総務・法務など管理部門全体を横断的に経験し、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。IPO準備や組織拡大のフェーズだからこそ、業務改善や仕組みづくりにも主体的に携わることができる環境です。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。