■募集ポジションについて EEFULホールディングスの経営企画ポジションを募集します。 本ポジションは、代表の思考を具体的な戦略・施策に落とし込み、 会社全体の方向性を設計・推進する役割です。 単なる資料作成や分析業務ではなく、 ・抽象的な構想を具体化する ・戦略を実行可能な計画に落とす ・全社を横断してプロジェクトを推進する 経営の中枢を担うポジションです。 社長室機能も兼ね、経営企画の中核メンバーとして活躍していただきます。 ■業務のミッション 代表のビジョンや思考を、 実行可能な戦略・中期経営計画へと具現化すること。 具体的には、 ・中期経営計画の策定 ・社内業績分析および経営指標の設計 ・重要プロジェクトの推進 ・社内カルチャー企画の設計・実行 ・CXOクラスのリクルーティング支援 ・M&Aブティックとの連携および推進 など、経営直下で横断的に担っていただきます。 ■業務内容（詳細） ・中期経営計画の立案およびKPI設計 ・全社業績の分析、レポーティング ・重要戦略プロジェクトの企画・実行 ・経営会議資料作成および意思決定支援 ・組織カルチャー設計・推進 ・CXO採用の企画・実行 ・M&A関連の外部パートナー連携 戦略立案だけでなく、 自ら手を動かし、プロジェクトを完遂させる実行力が求められます。 ■このポジションの魅力 ・代表直下で経営の意思決定に関与できる ・成長フェーズの組織設計に携われる ・戦略と実行の両方を担える ・将来的に経営幹部候補となる可能性 産業構造を変えるフェーズのスタートアップにおいて、 経営のど真ん中で挑戦できます。 ■会社について 株式会社EEFULホールディングスは、「エフィカシー（自己効力感）に溢れる世界を創る」をミッションに掲げるスタートアップです。 AIを活用し、介護事業者向けSaaSの開発やM&Aを通じて、超高齢社会に必要不可欠なインフラづくりを目指しています。 代表インタビュー： https://newspicks.com/news/14096275/ ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人が活躍できる環境です。 課題を自ら見つけ、考え、行動する人が評価されます。 年齢に関係なく意見を発信できる、フラットな組織です。

・戦略立案または経営企画に関わる業務経験 ・論理的思考力および構造化能力 ・抽象的なテーマを具体的な計画に落とし込む力 ・自ら手を動かして実行できる方

・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファーム出身 ・スタートアップでの事業推進経験 ・M&A関連業務経験 ・CxOクラスとの業務経験

・若くして裁量ある役割を担ってきた方 ・思考だけでなく実行までやり切れる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・経営視点で物事を捉えられる方 ・カルチャーフィットを重視できる方 形式や肩書きよりも、実力と推進力を重視します。